Em uma reunião da Associação de Pais e Mestres, uma mãe entusiasmada se aproximou do professor e perguntou: – Como está indo o meu filho Johnny? O professor imaginou que a mãe daquele Johnny que só tirava notas baixas não faria este tipo de pergunta, e decidiu descrever efusivamente um outro Johnny: o das notas altas. Na manhã seguinte Johnny aproximou-se do professor e disse:

Durante vários anos, o Miami Hurricanes, foi considerado o time mais indisciplinado da liga universitária de futebol americano, até a chegada de Butch Davis como técnico da equipe. Uma das primeiras ações de Davis, além de reforçar vários aspectos técnicos, foi priorizar o desenvolvimento do caráter, enfatizando que as ações dos jogadores fora de campo tinham influência direta em seu desempenho dentro de campo. Na primeira temporada, ele

Em plena 2ª Guerra Mundial, um pelotão inteiro foi destacado para resgatar um único soldado, pois ele já havia perdido seus três irmãos na guerra. Em determinado momento os soldados que integram o pelotão passam a questionar porque vários soldados devem arriscar as suas vidas por apenas um homem. Alguns morrem pelo caminho até que, em meio a uma importante batalha para proteger uma ponte estratégica para o fracasso alemão,  [ Leia o Texto Completo ]

Um velho homem vendia balões em uma quermesse, e para despertar e atrair a atenção das crianças e jovens soltou um balão vermelho. Entre os que tiveram sua atenção capturada pelo vendedor de balões estava um menino negro, que continuou observando-o. Depois de soltar o balão vermelho, o homem soltou um azul, em seguida um amarelo e finalmente um balão branco, e todos subiram até sumirem de vista. O menino,  [ Leia o Texto Completo ]

Conta-se que certo funcionário de um frigorífico foi inspecionar a câmara fria no final do expediente e, por um descuido, ficou preso dentro dela. Ele gritou, esmurrou a porta, mas infelizmente ninguém o ouviu. Depois de várias horas naquela temperatura, quando os últimos suspiros de vida já se aproximavam, o vigia abriu a porta da câmara e o resgatou a tempo de poder recuperar-se depois de alguns dias no hospital.  [ Leia o Texto Completo ]

Durante um disputado processo de seleção para ingresso na Universidade, um jovem estudante ficou triste ao ler a seguinte pergunta no formulário de aplicação:  “Você é um líder?“. Depois de pensar bastante, ele decidiu responder de maneira honesta e sincera: “Não, eu ainda não sou um líder“.

Napoleão Bonaparte, considerado como um dos maiores lideres da história, certa vez, quando seu exército se preparava para uma de suas maiores batalhas contra forças adversárias que tinham equipamentos muito superiores e um contingente três vezes maior do que o seu, avisou aos seus generais que também iria para a frente de batalha. Eles, porém, tentaram convencê-lo a mudar de ideia:

Você é diretor de uma grande indústria. O mercado vai muito bem e a diretoria decidiu duplicar o tamanho da fábrica. No meio da construção, alguns importantes economistas prevêem uma recessão, com grande alarde na imprensa. A diretoria da empresa, já com um fluxo de caixa apertado, decide então economizar 20 milhões de dólares. Sua missão é determinar onde e como realizar esse corte nas despesas.

Durante a visita a uma indústria de alimentos localizada na região de Jundiaí, em São Paulo, o Diretor Industrial falava sobre a história da empresa, e em determinado momento fez um comentário que me chamou muito a atenção:

Certa noite, enquanto caminhava pelo bairro, percebi um homem que buscava alguma coisa no chão. Com as mãos na cabeça dizia repetidamente: – Onde é que você caiu? Onde é que você caiu? Ao ver o desespero do homem, me aproximei e perguntei se ele poderia ajudar. – Sim, sim, por favor! – respondeu ele. Foi neste momento que percebi que o homem estava

O Pai chega tarde do trabalho um tanto cansado, e encontra Diego, seu filho, esperando por ele. – Oi Pai! Tudo bem? Você pode me ajudar com a lição de matemática? – Não, hoje não vai dar! Estou muito cansado. Peça para sua mãe te ajudar – respondeu o pai, dirigindo-se ao seu quarto. – Pai, posso fazer uma pergunta pelo menos?

Um admirador procurou Michelangelo para conversar sobre a famosa estátua de Davi, e perguntou-lhe: – Como foi que você conseguiu criar esta obra prima? O que fez para produzir algo assim tão maravilhoso? Como foi que trabalhou com o mármore de modo a produzir uma figura humana tão extraordinária? E Michelangelo respondeu:

O Executivo leva seu filho de sete anos para o trabalho, e durante todo o dia aquele menino observa a maneira que o pai trata seus colegas, fornecedores e clientes. Quando já se aproximava o final do expediente, o pai chama o menino: – Filho, vamos pra casa? – Ah, não, papai. Eu quero morar aqui!

Um grande investidor resolveu contratar novos operadores da Bolsa de Valores. Ele então selecionou três jovens muito bem preparados e lhes deu a missão de analisar, vender, comprar, investir, enfim, de atuar num setor tão especulativo como a Bolsa por um período. Depois disso ele decidiria sobre a contratação para a posição de operador. Dois deles, um pouco mais cuidadosos, estudaram bastante sobre como funcionava o setor de ações, como  [ Leia o Texto Completo ]

Walt Disney faleceu antes da construção e inauguração de uma importante Montanha-Russa em um de seus parques temáticos, e no dia da inauguração, durante um discurso empolgado, uma jovem disse o seguinte: – É uma pena que Walt não está aqui para ver esta maravilha. Quando a jovem finalizou seu discurso, Lilian, a esposa de Walt Disney, agradeceu as palavras da jovem, e fez uma pequena correção:

A professora solicitou aos seus alunos que escrevessem os nomes de cada colega da sala num papel, e ao lado do nome a melhor coisa que eles poderiam dizer sobre cada um de seus colegas. Em casa, a professora escreveu o nome de cada aluno e todas as coisas boas escritas pelos colegas em uma folha de papel, e deu a cada um sua respectiva lista. Em pouco tempo a  [ Leia o Texto Completo ]

Após uma notável apresentação do violinista Isaac Stern, alguém lhe perguntou: – O talento é inato? E Isaac Stern respondeu: – Sim, o talento é inato, mas

Artigo de Marco Fabossi sobre Liderança no UOL … “Liderar significa cuidar de pessoas e desenvolvê-las”, afirma Marco Fabossi, coach, palestrante e escritor. Ele diferencia o papel de gestor do de líder. O primeiro se concentra nos números, nos resultados. O segundo pensa na satisfação e bem-estar de um grupo para alcançar objetivos …

Perguntaram aos formandos de MBAs em Harvard: – Você tem objetivos claros e definidos, colocados no papel, com um planejamento para atingi-los? Apenas 3% dos graduandos tinham metas colocadas no papel, com planejamento para alcançá-las. 13% tinham objetivos, mas não haviam colocado no papel. 84% não tinham qualquer meta. Dez anos depois, os pesquisadores foram verificar como estava a vida profissional dos entrevistados, e fizeram uma interessante descoberta:

Um senhor de idade foi morar com seu filho, nora e netinho de quatro anos. As mãos do velhinho eram trêmulas, sua visão embaçada e seus passos vacilantes. Na hora de comer, as mãos trêmulas e a visão falha do vovô o atrapalhavam, fazendo com que parte da comida caísse no chão. Ele tentava controlar o copo, mas sempre derramava algo na toalha. O filho começou a irritar-se com a  [ Leia o Texto Completo ]

Era uma vez um sujeito que viveu amorosamente toda a sua vida. Serviu a Deus e ao próximo com amor e integridade, e quando morreu foi levado ao céu. Naquela época, o céu não havia ainda passado por um programa de Qualidade Total, e a recepção não funcionava muito bem. A recepcionista que o recebeu deu uma olhada rápida nas fichas em cima do balcão e, como não viu seu  [ Leia o Texto Completo ]

A mãe do menino lhe perguntou: – O que você gostaria de ser quando crescer? – Quero ser alto, e ser atleta! – respondeu o menino. Como os pais e avós do menino, de ambos os lados, eram de baixa estatura, sua mãe lhe respondeu:

Em uma pequena cidade, um jovem estava prestes a ser condenado à prisão. O juiz, que o conhecia desde sua infância e que conviveu com seu pai, um famoso advogado e escritor, perguntou ao jovem: – Meu jovem, eu não consigo entender como você chegou a esta situação, tendo como pai um profissional e ser humano tão maravilhoso, respeitado e bem-sucedido. Você pode me explicar?

Nelson Mandela, um dos grandes líderes contemporâneos, usa a seguinte analogia para descrever a diferença entre Gestão e Liderança: “Líder é como o pastor de ovelhas, que seguindo não à frente, mas atrás e com a ajuda do cão, conduz o rebanho fazendo-o acreditar que é ele que decide o caminho a seguir”.

4o Fórum das Melhores Práticas de Gestão de Pessoas do Vale do Paraíba Participação de Marco Fabossi com a Palestra Líder do Futuro.

O pai e seu filho adolescente caminhavam pelo bairro num final de tarde, quando avistaram um par de sapatos velhos em frente a um terreno baldio, e logo perceberam que pertenciam a um homem que trabalhava na limpeza do terreno e que estava prestes a terminar a sua jornada. O menino então disse ao seu pai: – Pai, vamos brincar um pouco? Que tal escondermos os sapatos dele e ficarmos  [ Leia o Texto Completo ]

Certa vez, um jornalista que entrevistava Madre Tereza de Calcutá disse-lhe que, embora admirasse o seu trabalho junto aos pobres e enfermos, considerava que o que ela fazia, diante da enorme necessidade das pessoas, era como uma gota d’água no oceano. Madre Tereza, com a serenidade que lhe era peculiar, respondeu:

Num certo mosteiro foi preciso encontrar um novo guardião para substituir o que acabara de morrer. Foram então convocados todos os discípulos para determinar quem seria o novo sentinela. O Mestre do mosteiro, com muita tranqüilidade, chamou os e lhes disse: – Assumirá o posto o primeiro que resolver o problema que lhes vou apresentar.

O gerente de um grande grupo multinacional, após ter sido preterido para uma promoção, me contou em uma de nossas reuniões de coaching, que ficou muito surpreso com o resultado de sua avaliação anual de desempenho, que destacava vários problemas de gestão e liderança que, até então, ninguém havia levado ao seu conhecimento. Alguns comentários vindos de seu chefe davam conta de que ele tinha problemas para se comunicar com  [ Leia o Texto Completo ]

Nos dias 10 e 11 de junho, Ribeirão Preto sediará o Congresso: Os Desafios do Mundo Contemporâneo Frente aos Recursos Humanos, que receberá renomados especialistas nacionais e internacionais, incluindo Marco Fabossi,  da área para debater os desafios enfrentados pelo mercado, seus desafios e as perspectivas futuras. A perspectiva e planejamento envolvido no processo são de receber cerca de 2.400 participantes de todo o Brasil e do exterior, será um evento  [ Leia o Texto Completo ]

O Dr. Arun Gandhi, neto de Mahatma Gandhi, em uma de suas palestras compartilhou a seguinte história sobre seus pais: “Eu tinha 16 anos e vivia no interior da África do Sul e não tínhamos vizinhos. Por isso minhas duas irmãs e eu ficávamos entusiasmados quando podíamos passear na cidade para visitar os amigos ou ir ao cinema. Certo dia, meu pai me pediu que o levasse à cidade para  [ Leia o Texto Completo ]

Numa manhã de sábado, Jorge saiu pra jogar um futebolzinho com seus amigos, e disse à sua esposa Diana que estaria em casa por volta das 14 horas, e que à noite iriam “pegar” um cineminha e depois jantar. Jorge era um marido e amigo amoroso e dedicado, mas também muito distraído. Após o futebol, um dos amigos de Jorge pediu-lhe que o ajudasse a instalar um programa em seu  [ Leia o Texto Completo ]

Dois experientes gerentes estavam perto da máquina de café conversando sobre o dia-a-dia na empresa, quando Pedro, um estagiário recém contratado, se aproximou e perguntou: – Bom dia. Permitam-me aproveitar esta grande oportunidade para perguntar-lhes algo que ainda não consegui entender: Como começam os conflitos no dia-a-dia? – Ah, isso é simples – respondeu um dos gerentes – Vamos supor que os Estados Unidos continuassem a se desentender com a  [ Leia o Texto Completo ]

Os japoneses adoram peixe fresco, mas as águas perto do Japão não produzem muitos peixes há décadas, levando os japoneses a aumentarem o tamanho dos navios pesqueiros para que pudessem pescar cada vez mais longe. Como as viagens eram longas, os barcos eram equipados com congeladores que conservavam os peixes, porém, os consumidores conseguiam notar a diferença entre peixe fresco e peixe congelado. Foi então, que as empresas de pesca  [ Leia o Texto Completo ]

Caminhando pela praia, observei um jovem que repetia o mesmo movimento: apanhava alguma coisa do chão e jogava em direção ao mar, como se estivesse atirando uma pedra. Quando cheguei mais perto, percebi que a “coisa” que o jovem atirava eram estrelas-do-mar. Foi quando me aproximei, e perguntei: – Olá, tudo bem? O que você está fazendo? E ele respondeu: – Estou jogando as estrelas-do-mar de volta para a água.  [ Leia o Texto Completo ]

Bruna vivia irritada com as criticas constantes de sua sogra, e já não agüentava mais conviver com ela na mesma casa. Foi então que decidiu conversar com seu pai sobre o assunto. Depois de ouvi-la, seu pai lhe deu algumas ervas e lhe disse-lhe: – Isso é para você se livrar da sua sogra, mas não deve usar de uma só vez, pois isso poderia gerar suspeitas.

No Século XIV AC, um grande líder tinha a responsabilidade de conduzir aproximadamente 600 mil pessoas pelo deserto, em direção a um grande objetivo. O dia-a-dia deste líder era uma loucura; muitas pessoas se aglomeravam ao redor de sua tenda para pedir conselhos, dar sugestões, oferecer ou pedir ajuda, enfim, este líder já não tinha tempo para nada. Certo dia, no final da tarde, seu sogro o levou ao alto  [ Leia o Texto Completo ]

De passagem por uma pequena cidade, parei para esticar as pernas e tomar um suco. Enquanto esperava para ser atendido, tive a sensação de estar num campo repleto de flores. Eu sentia um aroma doce e agradável que parecia vir de todos os lados. Intrigado, antes mesmo de pedir o suco, perguntei ao balconista: – Amigo, de onde vem este cheiro tão agradável?

Adriano, um excelente mestre de obras, depois de muitos anos de trabalho e dedicação decidiu se aposentar. Apesar de ser um ótimo profissional, a empresa onde trabalhava seria pouco afetada com sua saída, mesmo assim seu chefe ficou triste em ver um ótimo funcionário partindo, e pediu-lhe para que trabalhasse em apenas mais um projeto antes de aposentar-se. Adriano não ficou muito entusiasmado com o pedido do chefe, mas concordou  [ Leia o Texto Completo ]

Tenho observado, de uns tempos para cá, o comportamento exacerbado e competitivo ao extremo de muitos jovens no ambiente de trabalho. Há quem argumente que esse modo de ser – ansioso, aflito, as vezes até agresivo – é fruto inevitável dos tempos atuais. Se isso é verdade, precisamos encontrar formas para contê-lo, evitando, assim, que o ambiente na empresa degenere em carreirismo e conflitos de egos.

O fazendeiro contratou um carpinteiro para arrumar algumas coisas em sua fazenda, e o primeiro dia do carpinteiro foi bem difícil: O pneu do seu carro furou, a serra elétrica quebrou, ele machucou a mão, e na hora de ir embora o seu carro não funcionou. O fazendeiro então ofereceu-lhe uma carona até sua casa, e durante todo o caminho, o carpinteiro se manteve de “cara fechada” e não pronunciou  [ Leia o Texto Completo ]

“A vida é como jogar uma bola na parede. Se for jogada uma bola verde, ela voltará verde; se for jogada uma bola azul, ela voltará azul; se a bola for jogada fraca, ela voltará fraca; se a bola for jogada com força, ela voltará com força: Por isso, nunca jogue uma bola na vida, de forma que não esteja pronto para recebê-la. A vida não dá nem empresta; não  [ Leia o Texto Completo ]

Em uma conferência sobre liderança, o Maestro, a frente de sua orquestra, voltou-se para o público e disse: “- Isso é Liderança”, e em seguida retirou-se do palco. Tão pronto o maestro saiu, a orquestra começou a tocar de maneira impecável, Uma música linda e maravilhosamente executada. Assim que a orquestra terminou de tocar, o maestro voltou ao palco, se posicionou novamente a frente de sua orquestra, que ao comando  [ Leia o Texto Completo ]

Certo dia um escritor acompanhou seu amigo até a banca de jornal onde ele costumava comprar diariamente o seu exemplar. Ao se aproximarem do balcão seu amigo cumprimentou amavelmente o jornaleiro, e em resposta recebeu um tratamento rude e grosseiro. O amigo então pegou o jornal, que foi jogado em sua direção, pagou, sorriu, agradeceu e desejou um ótimo dia ao jornaleiro. Quando ambos caminhavam de volta, o escritor intrigado  [ Leia o Texto Completo ]

Qual a verdadeira essência da liderança? Como o coaching pode alavancar o desenvolvimento do próprio líder e das pessoas que estão ao seu redor? Como fomentar a criatividade da Equipe? Estas e outras perguntas importantes relacionadas ao dia-a-dia do líder são endereçadas nesta descontraída palestra de Marco Fabossi.

Quando eu era menino, às vezes minha mãe preparava um lanche, tipo café da manhã, na hora do jantar. E eu me lembro especialmente de uma noite, quando ela fez um lanche desse tipo depois de um dia de trabalho muito “puxado”. A mesa estava quase pronta, só faltavam as torradas, que minha mãe finalmente trouxe e as colocou, completamente queimadas, bem na frente do meu pai. Naquele momento eu  [ Leia o Texto Completo ]

Em de meus eventos, um dos participantes fez o seguinte comentário: “Essa coisa de Liderança Servidora é muito bonita na teoria, mas não se aplica ao meu dia a dia. Eu passo todo o tempo lutando contra cronogramas, produtividade e resultados. Na minha empresa trabalhamos no limite, por isso, não vejo qualquer possibilidade de servir as pessoas, mas apenas comandá-las”. Contei-lhe então uma história: Um jovem casal recebe a visita  [ Leia o Texto Completo ]

Ao encerrar uma Conferência na Grécia, Robert Fulghum, professor e escritor americano, aproximou-se do diretor do Instituto que a promovia, Alexandros Papaderos, e perguntou: – Qual é o significado da vida? Alguns dos que estavam ao redor logo começaram a deixar o local da reunião, e Papaderos olhou para Fulghum por algum tempo, perguntando com seus olhos se aquilo era sério. Concluiu que era, e disse: – Eu responderei sua  [ Leia o Texto Completo ]

Qual a verdadeira essência da liderança? Como o coaching pode alavancar o desenvolvimento do próprio líder e das pessoas que estão ao seu redor? Como fomentar a criatividade da Equipe? Estas e outras perguntas importantes relacionadas ao dia-a-dia do líder são endereçadas nesta descontraída palestra de Marco Fabossi.

O chefe de Agnaldo lhe disse que para crescer na organização ele deveria tornar-se um líder, porém, Agnaldo não entendia muito bem o que isso significava, e resolveu conversar com antigos professores e amigos, de quem recebeu muitas informações importantes, mas que não o satisfizeram. Ele resolveu então procurar um ancião de reconhecida sabedoria, e perguntou: – Senhor, poderia falar-me sobre a essência da liderança, de tal forma que, praticando-a,  [ Leia o Texto Completo ]