Ser Feliz ou Ter Razão (Inteligência Emocional)
Oito horas da noite, atrasado, o casal segue para um jantar na casa de amigos. Tanto o endereço quanto o caminho são novos, mas a esposa teve o cuidado de conferir o mapa antes de sair.
O marido dirige, enquanto ela o orienta e pede para que vire na próxima rua à esquerda, porém ele tem certeza de que deve virar à direita. (mais…)
Os Lobos (Inteligência Emocional)
Joãozinho procurou seu avô para dizer que havia sido injustiçado por um amigo e estava com muita raiva dele:
- Deixe-me contar-lhe uma historia – disse o avô – Eu mesmo, algumas vezes, senti muito ódio daqueles que de alguma maneira me fizeram mal na vida, mas acabei descobrindo que o ódio na verdade me corroia em vez de ferir o outro. Era como tomar veneno, desejando que a outra pessoa morresse. (mais…)
Dunga x Maradona: Poder x Autoridade (Liderança)
Para todos os que estavam torcendo pelo hexa, a frustração não vem apenas pelo fato da seleção ter perdido para a Holanda, mas principalmente porque tínhamos plenas condições de vencer. O desequilíbrio emocional do time do Brasil ficou evidente na reação individual de alguns jogadores, e na incapacidade de reação de toda a equipe.
Uma das perguntas que não quer calar é: “Por que a seleção brasileira demonstrou tamanho desequilíbrio emocional?”. (mais…)
O Tijolo (Liderança)
Um jovem e bem sucedido executivo dirigia em alta velocidade pela estrada, quando de repente um tijolo atingiu a porta de seu novíssimo carro. Imediatamente ele freou, deu marcha ré até o lugar de onde teria vindo o tijolo, saltou do carro e se deparou com um menino.
Sem nada perguntar, empurrou o menino contra um veículo e gritou:
- Você é louco moleque? Por que fez isso? Sabe quem eu sou? Que besteira você pensa que está fazendo? Eu acabo de tirar este carro da loja! (mais…)
Quero ser um Televisor (Liderança)
A professora pediu aos alunos que fizessem uma redação que respondesse à seguinte pergunta:
“Se você encontrasse uma lâmpada mágica e pudesse pedir ao gênio da lâmpada que mudasse algo em sua vida, o que você pediria?”
Depois de alguns dias, já em sua casa corrigindo as redações, a professora se depara com a redação de um menino que diz o seguinte: (mais…)
O Grande Concerto (Liderança)
Desejando encorajar o progresso de seu pequeno filho ao piano, a mãe levou-o a um concerto de um famoso pianista. Após sentarem-se, a mãe percebeu uma velha amiga na platéia e foi até ela para saudá-la. Aproveitando a oportunidade, o pequeno menino saiu para explorar as maravilhas do teatro, e de repente se deparou com o aviso: “ENTRADA PROÍBIDA“. (mais…)
O Líder é Responsável por Inspirar a Equipe
.Artigo de Marco Fabossi publicado no Diário de São Paulo em 06/06/2010, no caderno de Talento & Sucesso. .
O Líder é responsável por inspirar a Equipe .
Os Melhores Livros de Liderança que Você deve Ler
Precisamos nos conscientizar de que toda empresa precisa de Gestão, mas também de Liderança, e esta tem sido, infelizmente, negligenciada por muitos gestores. Confira alguns dos melhores livros de liderança que acredito que você deve ler para tornar-se um líder ainda melhor. (mais…)
Coração de Líder – O Melhor Livro de Liderança
Somente quando o líder deixa de perguntar “quais são os benefícios e vantagens que a liderança pode trazer para mim?”, e passa a perguntar-se “quais são os benefícios e vantagens que a minha liderança pode trazer para as pessoas?” é que a verdadeira liderança se estabelece. (mais…)
O Líder é Responsável por Motivar a Equipe
O Líder é responsável por motivar a Equipe .
Leia o artigo completo ..
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Crise (Liderança)
Certo homem vendia cachorro-quente à beira de uma estrada. Ele quase não ouvia rádio ou lia jornais, mas vendia bons cachorros-quentes. Do seu jeito, espalhou alguns cartazes pela estrada, e por causa da qualidade de seus cachorros-quentes, com o passar do tempo as vendas aumentaram.
Foi então que ele (mais…)
Cliente Satisfeito (Liderança)
Certo dia, o executivo de uma grande empresa contratou por telefone um jardineiro autônomo para fazer a manutenção do seu jardim.
Quando o jardineiro chegou a sua casa, o executivo se surpreendeu ao ver um garoto de apenas 15 anos de idade, porém, como já estava contratado, ele pediu para que o garoto executasse o serviço.
Quando terminou o seu trabalho, o garoto pediu ao dono da casa permissão para usar o telefone, e o executivo, um pouco desconfiado, ficou por perto e não pôde deixar de ouvir a conversa. (mais…)
Por que ele, e não eu? (Liderança)
Carlos trabalha na empresa há 15 anos. É um funcionário dedicado, e muito orgulhoso por ser um dos primeiros colaboradores da organização. Apesar disso, ele passa por um momento profissional delicado. Ele não consegue entender porque o João, que tem apenas 1 ano de empresa, foi promovido recentemente, e já ganha o mesmo que ele. Um absurdo! (mais…)
Simplifique (Liderança)
Sherlock Holmes e seu inseparável companheiro Dr. Watson decidiram acampar, e assim que chegaram ao local combinado, montaram sua barraca e, depois de uma boa refeição acompanhada de uma garrafa de vinho, cansados da viagem, deitam-se para dormir.
Algumas horas depois, Holmes acorda e cutuca seu fiel amigo:
- Meu caro Watson, olhe para cima e diga-me o que vê. (mais…)
Você tem Potencial? (Liderança)
A mamãe Camelo e seu bebê estavam conversando, quando de repente o bebê camelo perguntou:
- Mamãe, por que os camelos têm corcovas?
- Bem, meu filho, nós somos animais do deserto, e usamos as corcovas como reservatório de água para que possamos sobreviver muito tempo sem precisar bebê-la, entende?
- Certo, e por que nossas pernas são longas e nossas patas arredondadas? (mais…)
Liderança: Como Delegar
Assista ao vídeo de Marco Fabossi com dicas sobre como Delegar.
Um grande abraço, .
Marco Fabossi .
Saiba mais sobre o trabalho de Coaching, Palestras e Desenvolvimento de Liderança de Marco Fabossi em www.marcofabossi.com.br . Adquira o livro Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach em www.coracaodelider.com.br .
Vídeos sobre Liderança e Motivação: www.youtube.com/blogdofabossi .
Liderança: Feedback
Assista ao vídeo de Marco Fabossi com dicas sobre como fazer um bom Feedback.
Um grande abraço, .
Marco Fabossi .
Saiba mais sobre o trabalho de Coaching, Palestras e Desenvolvimento de Liderança de Marco Fabossi em www.marcofabossi.com.br . Adquira o livro Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach em www.coracaodelider.com.br .
Vídeos sobre Liderança e Motivação: www.youtube.com/blogdofabossi .
Vitórias (Liderança)
Contam os historiadores que, todas as vezes que os imperadores romanos venciam suas batalhas e voltavam à Roma em triunfo, ao lado deles na biga (aquele carro de duas rodas, puxado por dois cavalos), seguia um sacerdote sussurrando para eles “Lembra-te de que és mortal”, enquanto o imperador seguia sendo aclamado pelo povo. (mais…)
Habilidades Executivas (Liderança)
O mercado está otimista, e a expectativa para 2010 é positiva. Certamente novas vagas surgirão no mercado, já que muitas empresas estão retomando postos que ficaram “adormecidos” durante a última crise econômica. E muitas dessas vagas serão para posições executivas e liderança.
Em função do atual contexto corporativo, que exige empresas cada vez competitivas, estas são naturalmente forçadas a buscar colaboradores com maior qualificação, dentro ou fora da empresa. Portanto, se você almeja uma posição executiva em sua organização, prepare-se e lembre-se do que disse Sêneca: “Sorte é o que acontece quando capacidade encontra-se com oportunidade“.
Veja as habilidades que as organizações estão buscando em seus executivos e líderes: (mais…)
Missão de Vida: Um Presente pra Você!
Olá, como estamos nos aproximando do início de 2010, e este é sempre um momento de reflexão e novos planos, estou disponibilizando para download um documento que utilizo em meu trabalho como coach, que pode ajudá-lo no desenvolvimento de sua Missão de Vida. Este é o meu presente de Natal pra você! (mais…)
Foco na Solução (Liderança)
Alfredo vai ao consultório do psicólogo e lhe diz:
- Apesar de viver sozinho, eu gostaria muito de ter uma companheira, e talvez por isso, toda vez que eu me deito, acho que a pessoa dos meus sonhos está embaixo da cama, então eu vou para debaixo dela, mas aí, como não tem ninguém debaixo da cama, eu volto pra cima dela. E assim eu passo a noite inteira, indo pra baixo, pra cima, pra baixo, pra cima; e isso está me deixando maluco! O senhor acha que isso tem tratamento? (mais…)
Mostre a Floresta (Liderança)
O pequeno Carlos estava disputando um papel na peça de teatro da escola, e de tão entusiasmado, não falava em outra coisa.
Os sentimentos de sua mãe se mesclavam entre a alegria de ver o filho tão entusiasmado, e a preocupação com a possibilidade dele não ser escolhido.
Chegou o grande dia em que os papéis foram escolhidos, e a mãe de Carlos foi buscá-lo na escola. Quando ele a avistou, saiu em disparada na sua direção, e com os olhos brilhando de orgulho e emoção, gritou! (mais…)
Líder-Coach: Curso de Férias na Academia do Palestrante
Líder-Coach – Formando e Liderando Equipes de Alto Desempenho
22 e 24 de Fevereiro de 2010 (2ª e 4ª-feira), das 19:15 às 22:15 horas
O Poder da Pergunta (Liderança)
Aos sete anos, bastante eufórico e entusiasmado, eu entrei pela primeira vez em uma sala de aula. Depois das apresentações pessoais, nossa professora iniciou um “quebra-gelo” e começou a fazer algumas perguntas para a classe. Coisas como: “Quais são as estações do ano?” e “Em que estação estamos agora?”.
Em determinado momento ela perguntou: “Quantos meses tem o ano?”. (mais…)
Mudanças (Liderança)
Antonio, presidente de uma grande organização, recebeu alguns convites para um concerto da Sinfonia Inacabada de Schubert, mas como tinha compromisso para aquela noite, cedeu os convites a um de seus gerentes, um especialista em produtividade, de quem recebera na manhã seguinte ao concerto, este e-mail:
“Prezado Sr. Antonio, muito obrigado pelos convites. No geral, eu e minha esposa tivemos uma noite muito agradável, mas, sobre a sinfonia existem algumas coisas que podem ser melhoradas: (mais…)
Oratória ou “Escutatória”? (Liderança)
O novo diretor da empresa em seu primeiro dia de trabalho reuniu todos os colaboradores e fez um discurso maravilhoso. Ao final da reunião todos estavam entusiasmados e revigorados pela força das palavras daquele líder, que em seu primeiro dia, demonstrou toda sua capacidade de mobilização de pessoas através da oratória. Um verdadeiro show.
Naquele mesmo dia, no período da tarde, o novo diretor decidiu caminhar pela empresa para saber como é que seus colaboradores haviam reagido àquele belo discurso, e eis que passando pelo armazém encontrou um rapaz encostado na parede, olhando para o alto, aparentemente sem nada para fazer.
Rapidamente o diretor aproximou-se do rapaz, e em voz alta, para que todos os que estavam naquele local ouvissem, perguntou-lhe: (mais…)
Árvores Tortas (Liderança)
Diante de uma velha árvore torta, um pinheiro vergado pelo tempo, o sábio da aldeia ofereceu a sua própria casa como prêmio para aquele que conseguisse “enxergar o pinheiro na posição correta“.
Todos os moradores da aldeia se aproximaram e ficaram por longo período pensando em como seria e o que deveriam fazer para “enxergar o pinheiro na posição correta“. (mais…)
Treinamento: Líder-Coach (Liderança)
Líder-Coach: Formando e Liderando Equipes de Alto Desempenho Dia 27 de Novembro de 2009, no Hotel Mercury Pinheiros, em São Paulo. Da 08h30 as 18h00 .
Para maiores informações: 11 2977-1986 (Rosana)
cursos@marcofabossi.com.br www.marcofabossi.com.br/treinamento
Equilíbrio (Autoliderança)
O Pai chegou tarde do trabalho, um tanto cansado, e encontrou Diego, seu filho, esperando por ele.
- Oi Pai! Tudo bem? Você pode me ajudar com a lição de matemática?
- Não, hoje não vai dar! Estou muito cansado. Peça para sua mãe te ajudar – respondeu o pai, dirigindo-se ao seu quarto.
- Pai, posso fazer uma pergunta pelo menos?
- Fala logo. Eu quero descansar – respondeu irritado o pai. (mais…)
Artigo: O Líder sem Caráter
O artigo “O Líder sem Caráter” de Marco Fabossi pode ser visto em:
http://www.administradores.com.br/noticias/o_lider_sem_carater/26616
http://www.callcenter.inf.br/artigos/default.asp?pag=matintegra&matID=37447
http://www.segs.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=37936&Itemid=157
http://www.administradores.com.br/noticias/o_lider_sem_carater/26616/
http://www.adnews.com.br/artigos.php?id=94924
http://www.callcenter.inf.br/artigos/
http://www.tendenciasemercado.com.br/nossos-canais/opiniao/o-lider-sem-carater/
Abraços,
Marco Fabossi
Os Doze Pratos (Liderança)
Certo príncipe orgulhava-se de sua rara e antiga coleção de porcelana que era formada por doze pratos de grande beleza artística e decorativa. Um dia o seu cuidadoso zelador, em momento de infelicidade, deixou que se quebrasse um dos pratos.
Quando o príncipe ficou sabendo ficou furioso, e condenou à morte o dedicado servidor que fora vítima de uma circunstância fortuita. (mais…)
Fazendo a Diferença (Liderança)
Vinte mil pessoas lotavam o ginásio de esportes para assistir ao disputado jogo entre Mavericks e Portland Trail Blazers da Liga de Basquete Americana. Bem no centro do ginásio está Natalie Gilbert, uma menina de 13 anos que, como prêmio por haver vencido um concurso de calouros, teria a honra e a responsabilidade de cantar o Hino Nacional de seu país para aquela multidão.
Vestido longo, cabelo arrumado e um belo sorriso nos lábios, Natalie toma o microfone e inicia a execução. Afinadíssima, sua voz emocionada se projeta pelo imenso ginásio. Mas subitamente ela engasga, esquece a letra, e para de cantar. (mais…)
O Lider sem Caráter (Liderança)
Este é o vídeo com alguns trechos da Palestra “O Líder sem Caráter” de Marco Fabossi, no CONARH 2009, em São Paulo.
Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach, o livro que vai inspirá-lo a ser um líder ainda melhor. Adquira-o em www.coracaodelider.com.br .
Clique aqui e veja outros textos do Blog do Fabossi
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Um grande abraço, .
Marco Fabossi
Vídeo e Fotos Lançamento do “Coração de Líder”
Pessoal, aqui estão os vídeos e fotos do lançamento do Livro “Coração de Líder” na Livraria da Vila, em 25-08-2009, em São Paulo.
Vídeo.
Fotos
Abraços,
Marco
Um Grande Homem (Liderança)
Um grande homem morreu hoje. Ele não era um líder mundial, nem um médico famoso, nem um herói ou um ídolo do esporte.
Não era um magnata dos negócios, e vocês nunca viram seu nome no jornal. Mas ele foi um dos melhores homens que já conheci.
Esse homem era o meu pai. (mais…)
A Jabuticabeira (Liderança)
Um jovem aproximou-se de um senhor já de idade avançada e perguntou:
- Que planta é esta que o senhor está cuidando?
- É uma jabuticabeira – respondeu o ancião.
- E ela demora quanto tempo para dar frutos?
- Ah, pelo menos uns quinze anos – informou o homem. (mais…)
O Bordado (Liderança)
Quando eu era pequeno, minha mãe costurava e bordava muito. Eu me sentava no chão, brincando perto dela, e sempre lhe perguntava o que ela estava fazendo, e ela respondia: – Estou bordando…
Todos os dias era a mesma pergunta e a mesma resposta. Eu observava seu trabalho de uma posição abaixo de onde ela se encontrava sentada, e repetia: (mais…)
Coração de Líder – Convite de Lançamento
O Lançamento do Livro Coração de Líder – A Essência do Lider-Coach aconteceu no dia 25/08/2009, na Livraria da Vila, em São Paulo, e contou com a presença de aproximadamente 200 pessoas. Foi uma linda festa entre amigos.
Você pode adquirir o seu exemplar do Coração de Líder em www.coracaodelider.com.br
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Um grande abraço,
Marco Fabossi
O Porco (Liderança)
Certo fazendeiro colecionava cavalos, e só havia uma determinada raça faltando em sua “coleção”. Um dia ele descobriu que seu vizinho tinha este determinado cavalo.
Assim, ele atazanou seu vizinho até conseguir comprá-lo, porém um mês depois o cavalo adoeceu, e o veterinário lhe disse:
- Bem, seu cavalo está com uma virose, é preciso tomar este medicamento durante três dias. No 3º dia eu retornarei e caso ele não esteja melhor será necessário sacrificá-lo.
O porco, quietinho, escutava a conversa.
No dia seguinte, deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do cavalo e disse: (mais…)
O Estagiário (Planejamento)
O estagiário estava saindo do escritório quando viu o presidente da empresa com um documento na mão em frente a maquina de “picotar” papeis. Ao vê-lo, o presidente diz:
- Por favor, alguém pode me ajudar com isso? Isso é muito importante pra mim, e minha secretaria já saiu. Você sabe como funciona esta máquina? (mais…)
O Granjeiro (Liderança)
O granjeiro pediu a um sábio que o ajudasse a melhorar sua granja que tinha baixo rendimento. O sábio então escreveu algo em um pedaço de papel, colocou-o em uma caixa, fechou-a e entregou ao granjeiro, dizendo:
- Leva esta caixa a todos os lados da sua granja, três vezes ao dia, durante um ano.
E assim fez o Granjeiro. (mais…)
A Esquiadora (Resiliência)
A esquiadora Bonnie St. John Deane, por ter apenas uma perna, participava das paraolimpíadas competindo com outra esquiadora portadora da mesma limitação física.
A outra atleta foi a primeira a partir na competição, e na última volta se desequilibrou, caiu, mas levantou-se e cruzou a linha de chegada com um tempo não muito competitivo.
Confiante, Bonnie comentou com sua equipe que tinha certeza da vitória, porque certamente não cairia. (mais…)
O Problema (Liderança)
Certo dia num mosteiro, foi preciso encontrar um novo guardião para substituir o que acabara de morrer. O Mestre então convocou todos os discípulos para determinar quem seria o novo sentinela.
O Mestre, com muita tranqüilidade, disse:
- Assumirá o posto o primeiro que resolver o problema que vou apresentar.
Então, ele colocou uma mesinha magnífica no centro da enorme sala em que estavam reunidos e, sobre dela, pôs um vaso de porcelana muito raro com uma rosa amarela de extraordinária beleza a enfeitá-lo e apenas disse: (mais…)
O Aquário (Liderança)
Em um lindo e enorme aquário havia muitos peixes de vários tipos e tamanhos. Na parte de cima do aquário estavam os peixes grandes, e quando a comida caía na água, eram eles que a comiam primeiro, por isso, os peixes grandes estavam sempre satisfeitos; nunca lhes faltava comida.
Na parte intermediária do aquário ficavam os peixes médios, que se alimentavam daquilo que os peixes grandes não comiam, e apesar de não haver comida suficiente para que pudessem ficar grandes, eles se sentiam satisfeitos.
Finalmente, na parte de baixo estavam os (mais…)
Búfalos (Liderança)
Os búfalos são seguidores absolutamente fiéis ao seu líder. Eles só fazem o que líder quer, e só vão aos lugares determinados por seu líder.
Os primeiros colonizadores da América do Norte conseguiram identificar esse fenômeno e por isso foram capazes de dizimar inúmeras manadas de búfalos com enorme facilidade, apenas eliminando o líder dessas manadas.
Em nossas organizações (mais…)
A Essência da Liderança (Liderança)
Agnaldo sabia que, se quisesse crescer na organização, deveria tornar-se um líder. Ele, porém, não entendia muito bem o que isso significava, e resolveu conversar com antigos professores e amigos, de quem recebeu muitas informações importantes, mas que não o satisfizeram. Ele resolveu então procurar um ancião de reconhecida sabedoria, e perguntou:
– Senhor, poderia falar-me sobre a essência da liderança, de tal forma que, praticando-a, eu possa me tornar um verdadeiro líder para as pessoas que estão ao meu redor? (mais…)
Motorista ou Passageiro (Liderança)
Assim como eu, você provavelmente já deu carona para outras pessoas, Se é noite, ou se está chovendo, ou mesmo se estamos dirigindo por uma estrada perigosa, precisamos de atenção redobrada na condução do veiculo, não é mesmo?
Muitas vezes, enquanto os “caronas” se divertem, nós mal piscamos os olhos olhando pelos retrovisores, observando os outros carros ao nosso redor, e com atenção ao limite de velocidade.
Tudo isto pelo fato de que algumas vidas, naquele momento, estão sob nossa responsabilidade.
A verdade é que existe uma grande diferença entre ser Motorista e Passageiro. Quando somos passageiros podemos nos divertir, olhar a paisagem, ler um livro e até mesmo tirar um “cochilo”. Podemos ainda interagir com as pessoas de dentro e fora do carro sem a menor preocupação, afinal confiamos que o motorista sabe para onde deve ir, e nós confiamos nele.
Zé Alegria (Liderança)
Em certa fazenda, havia um grupo de trabalhadores vivendo triste e isolado. Eles estendiam suas roupas surradas no varal e alimentavam seus magros cães com o pouco que sobrava das refeições.
Todos que viviam ali trabalhavam na roça do Sinhozinho João, um homem rico e poderoso, que, dono de muitas terras, exigia que todos trabalhassem duro, pagando muito pouco por isso.
Certo dia, chegou ali um novo empregado, cujo apelido era Zé Alegria. Era um jovem agricultor em busca de trabalho. Recebeu, como todos, uma simples e velha casa onde iria morar enquanto trabalhasse ali. (mais…)
O Zelador da Fonte (Liderança)
Em determinado povoado havia um pacato habitante da floresta que foi contratado pelo conselho municipal para cuidar das piscinas que guarneciam a fonte de água da comunidade.
O cavalheiro com silenciosa regularidade inspecionava as colinas, retirava folhas e galhos secos, retirava tudo o que poderia contaminar ou atrapalhar o fluxo da corrente de água fresca.
Aos poucos, o povoado começou a atrair turistas. Cisnes graciosos passaram a nadar pela água cristalina. As plantações eram naturalmente irrigadas, e a paisagem vista dos restaurantes era de uma beleza extraordinária. (mais…)
Os Macacos (Liderança)
Um grupo de psicólogos se dispôs a fazer uma experiência com macacos, e colocaram cinco macacos dentro de uma jaula.
No meio da jaula, uma mesa, e em cima da mesa, pendurado do teto, um cacho de bananas.
Um dos macacos subiu na mesa para apanhar uma banana, mas os psicólogos deram um banho de água fria nele e em todos os outros macacos com uma mangueira. Então o macaco, ensopado, desistiu provisoriamente de seu projeto.
Passados alguns minutos, outro macaco resolveu comer bananas. Mas, ao subir na mesa, outro banho de água fria em todo mundo. (mais…)
