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Depósitos de Significância (Liderança)

Postado por Marco Fabossi Março - 12 - 2017 0 Comentário

  Como gerente comercial de uma região muito grande e pulverizada, utilizo recursos de tecnologia como celular, e-mail, whatsapp e vídeo conferência pra manter contato constante com minha equipe. Criei uma agenda que me permite conversar com cada representante comercial pelo menos uma vez por semana,

Flagrante Positivo (Liderança)

Postado por Marco Fabossi Março - 21 - 2015 1 Comentário

  Durante uma conversa com líderes, quando falávamos sobre a importância do reconhecimento, um deles comentou que um de seus liderados o procurou para mencionar que ele raramente fazia comentários positivos sobre trabalhos bem executados, mas que era rápido em destacar e apontar os erros que aconteciam, e lhe pediu:

Coloque Gente na Agenda (Liderança)

Postado por Marco Fabossi outubro - 20 - 2013 5 Comentários

  Em um dos programas de desenvolvimento de líderes que estou conduzindo com os gestores de uma grande montadora, percebi que, apesar de mencionarem que seus diretores estavam sempre disponíveis para apoiá-los com os temas mais críticos do dia a dia, havia sinais de “carência” por uma maior proximidade com seus líderes. Decidi então fazer uma reunião com os diretores da empresa,

Reconhecimento (Liderança)

Postado por Marco Fabossi outubro - 6 - 2013 7 Comentários

  O velhinho chegou ao hospital para fazer um curativo na mão que havia machucado enquanto preparava um lanche para sua esposa. Com pressa, pediu ao médico que o atendesse com rapidez, pois tinha um compromisso muito importante, e já estava atrasado. O médico, cortês e curioso, perguntou o que ele tinha de tão urgente para fazer.

Tem Gente Atrás do Crachá (Liderança)

Postado por Marco Fabossi dezembro - 16 - 2012 7 Comentários

  Enquanto a copeira servia café e água no início da reunião, o diretor de um dos maiores conglomerados brasileiros, buscando conhecer um pouco mais sobre a empresa* que pretendia contratar como parceira, perguntou à Diretora de RH: – Aqui nesta empresa as pessoas são felizes?

Reconhecimento (Liderança)

Postado por Marco Fabossi julho - 15 - 2012 6 Comentários

Quando José Mourinho chegou para treinar o Chelsea, em 2004, o time encontrava-se em pré-temporada e os primeiros 30 dias foram dedicados a treinos no próprio campo do Chelsea, Stamford Bridge. Todas as manhãs, José Mourinho percebia que o gramado, por mais que tivesse sido “mal-tratado” no dia anterior, encontrava-se em perfeitas condições; o que colaborava muito para o aproveitamento e resultado dos treinos. Ainda em pré-temporada, o Chelsea disputou  [ Leia o Texto Completo ]

Reconhecimento (Liderança)

Postado por Marco Fabossi dezembro - 11 - 2011 2 Comentários

Conta-se que certo funcionário de um frigorífico foi inspecionar a câmara fria no final do expediente e, por um descuido, ficou preso dentro dela. Ele gritou, esmurrou a porta, mas infelizmente ninguém o ouviu. Depois de várias horas naquela temperatura, quando os últimos suspiros de vida já se aproximavam, o vigia abriu a porta da câmara e o resgatou a tempo de poder recuperar-se depois de alguns dias no hospital.  [ Leia o Texto Completo ]

O Zelador da Fonte (Liderança)

Postado por Marco Fabossi junho - 17 - 2009 2 Comentários

 Em determinado povoado havia um pacato habitante da floresta que foi contratado pelo conselho municipal para cuidar das piscinas que guarneciam a fonte de água da comunidade. O cavalheiro com silenciosa regularidade inspecionava as colinas, retirava folhas e galhos secos, retirava tudo o que poderia contaminar ou atrapalhar o fluxo da corrente de água fresca. Aos poucos, o povoado começou a atrair turistas. Cisnes graciosos passaram a nadar pela água  [ Leia o Texto Completo ]