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Metas (Gestão do Tempo)

Postado por Marco Fabossi julho - 17 - 2011 8 Comentários

Há poucos dias, depois de uma palestra sobre liderança para jovens, uma moça me procurou para expressar sua decepção com a empresa multinacional onde trabalha há cinco anos. Comentou que fora preterida em uma promoção para um cargo de supervisão, mesmo sendo a melhor vendedora da empresa.

Eu então lhe perguntei:

– Qual foi a justificativa que a empresa lhe deu?

– Eles me disseram que eu não falo inglês fluente, e que isso é um pré-requisito para a posição – respondeu a jovem.

Eu então lhe fiz mais três perguntas:

– Você almejava esta posição?

– Sim, eu queria muito esta posição, e já fazia planos contando com ela.

– Você fala inglês fluente?

– Não. Fiquei esperando que a empresa patrocinasse um curso de inglês – respondeu ela.

– Você sabia que este era um pré-requisito para conquistar esta posição?

– Sim, eu sabia – respondeu a jovem.

E por fim eu fiz mais duas perguntas:

– Você acha mesmo que a empresa foi injusta em preteri-la nesta promoção?

– Na verdade não. Eu sei que eu poderia ter me esforçado um pouco mais.

– O que você pode fazer a partir de hoje para que isso não aconteça novamente?

– Estar preparada para quando as oportunidades aparecerem.

Muitas pessoas passam a vida esperando que os outros façam alguma coisa por elas, enquanto elas mesmas se esquecem de fazê-lo. Raramente alguém vai investir em pessoas que não demonstram interesse e empenho em seu próprio desenvolvimento.

Estabeleça metas em sua vida pessoal e profissional, construa um plano de ação para cada uma delas, e invista tempo e recursos em seu desenvolvimento. Como disse Albert Einstein, “Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia, e esperar resultados diferentes”. Se quisermos resultados diferentes no futuro, precisamos ter atitudes diferentes no presente. Lembre-se que o futuro não é um lugar para onde estamos indo, mas o lugar que estamos construindo, use o seu tempo com sabedoria. Não faça o possível, mas faça o melhor.

Quanto tempo você dedica para conquistar seus sonhos e metas? Aliás, você tem metas estabelecidas para sua vida? Se não tem, reflita um pouco sobre isso, porque não sabe aonde quer chegar, qualquer lugar serve.

Um grande abraço,

Marco Fabossi

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8 Respostas até agora.

  1. victor disse:

    Oi marco. sou o Victor, de Brasília, do curso de PNL da Actius. leio seus posts toda semana – acho que sai um novo todo domingo, não é? Parabéns, vc escreve bem, claro e sucinto.

    abraços

    victor

    • Marco Fabossi disse:

      Oi Victor, tudo bem por ai? Valeu pelso comentários e pela participação no Blog.

      Abraços,

      Marco

  2. Marcos Silva disse:

    Muito bom!

  3. Jeronimo Martins disse:

    Excelente.

  4. Ediane Soares disse:

    Ola Marco sou a ediane de bauru-sp adoro todos seus artigos sou supervisora de vendas e sempre que preciso de uma luz corro para seu blog e me sinto muito mais aliviada. obrigado abraços

  5. Concordo que metas sejam indicadores chave no nosso processo de administrar o tempo…Acho que gestão do tempo depende também de disciplina.

    Eu gosto das ideias de Mario Persona sobre Adm. do Tempo. Quem quiser conhecer, tenho um bom vídeo dele aqui:

    http://www.portalgsti.com.br/2011/12/administracao-do-tempo-entrevista-com.html

  6. Adorei o seu post. Muita gente ignoram fazer metas, especialmente para coisas que sabe precisa, mas tem pouca vontade ou teme e assim vem a procrastinação (e culpando outros).
    Trabalhei com cursos para executivos de alto nível durante 16 anos e já vi tudo! 🙂