Perguntaram aos formandos de MBAs em Harvard: – Você tem objetivos claros e definidos, colocados no papel, com um planejamento para atingi-los? Apenas 3% dos graduandos tinham metas colocadas no papel, com planejamento para alcançá-las. 13% tinham objetivos, mas não haviam colocado no papel. 84% não tinham qualquer meta. Dez anos depois, os pesquisadores foram verificar como estava a vida profissional dos entrevistados, e fizeram uma interessante descoberta:

Há poucos dias, depois de uma palestra sobre liderança para jovens, uma moça me procurou para expressar sua decepção com a empresa multinacional onde trabalha há cinco anos. Comentou que fora preterida em uma promoção para um cargo de supervisão, mesmo sendo a melhor vendedora da empresa. Eu então lhe perguntei: – Qual foi a justificativa que a empresa lhe deu?

Um senhor de idade foi morar com seu filho, nora e netinho de quatro anos. As mãos do velhinho eram trêmulas, sua visão embaçada e seus passos vacilantes. Na hora de comer, as mãos trêmulas e a visão falha do vovô o atrapalhavam, fazendo com que parte da comida caísse no chão. Ele tentava controlar o copo, mas sempre derramava algo na toalha. O filho começou a irritar-se com a  [ Leia o Texto Completo ]

Era uma vez um sujeito que viveu amorosamente toda a sua vida. Serviu a Deus e ao próximo com amor e integridade, e quando morreu foi levado ao céu. Naquela época, o céu não havia ainda passado por um programa de Qualidade Total, e a recepção não funcionava muito bem. A recepcionista que o recebeu deu uma olhada rápida nas fichas em cima do balcão e, como não viu seu  [ Leia o Texto Completo ]