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Grupo ou Equipe? (Trabalho em Equipe)

Postado por Marco Fabossi outubro - 27 - 2013 5 Comentários

equipe  Mxu computador funciona muito bxm, com xxcxção dx uma única txcla qux, como vocx podx vxr, faz uma xnormx difxrxnça.
Cxrtas xmprxsas x xquixs funcionam xxatamxntx como mxu vxlho computador: nxm todas as pxssoas “funcionam bxm”, nxm todos dão o mxlhor dx si, nxm todos trabalham para um objxtivo comum, x com isso compromxtxm o rxsultado do trabalho dx todos.
Talvxz alguns pxnsxm: “Mxu trabalho x muito simplxs”, mas como podx pxrcxbxr, xssx pxnsamxnto não txm muito sxntido. Cada pxssoa, por mais simplxs qux sxu trabalho possa parxcxr, x muito importantx para a xquipx, para a xmprxsa, x para o rxsultado.
Xm uma xquipx, portanto, todos são importantxs, contudo, sx por algum motivo, vocx tivxr dificuldadx para pxrcxbxr isso, lxmbrx-sx do mxu vxlho computador.

Qual a diferença entre Grupo e Equipe? Pessoas que vão ao teatro, por exemplo, são um grupo. Elas, apesar de terem o mesmo objetivo, não se conhecem, quase não interagem entre si, e estão desprovidas de qualquer vinculo ou compromisso com uma liderança. Já o elenco dessa peça de teatro, este sim é uma equipe, porque as pessoas se conhecem, interagem uns com os outros, entendem e respeitam o papel de cada um, têm compromisso com sua liderança, e trabalham juntos para atingir um objetivo comum e específico, que é fazer o melhor espetáculo para “seus clientes”.
Infelizmente, muitas organizações contam com pessoas que trabalham em grupo, onde cada um, ou mesmo cada área, se preocupa apenas com seus próprios interesses e objetivos, ninguém sabe direito o que o outro pensa porque as pessoas não se comunicam, falam de forma política, sem dizer o que realmente pensam. Num grupo, é cada um no seu “quadrado”, cada um por si, comprometendo assim, o resultado de todos. No grupo, o líder está distante das pessoas porque, em geral, julga estar acima delas.
Já o trabalho em equipe começa com objetivos comuns e metas coletivas que sejam conhecidos por todos, onde cada pessoa compreende o que os outros estão fazendo e tem consciência de sua importância para a conquista dos resultados. Numa equipe existe transparência, respeito e colaboração. Nela também existem conflitos, que são resolvidos por meio de diálogos construtivos, com a troca constante de feedbacks, que são dados de maneira transparente, construtiva e respeitosa, onde líderes e liderados dão e recebem feedback, com o objetivo de tornarem-se melhores seres humanos e profissionais a cada dia.
Para que isso aconteça, contudo, o papel do líder é fundamental. Em uma equipe, o líder não se sente ameaçado pelas boas ideias de outros. Em equipes de alto desempenho, o líder é próximo das pessoas, e suficientemente seguro para desenvolvê-las para que se tornem melhores e mais autônomas a cada dia. Ele ajuda as pessoas a reconhecer o valor e o impacto daquilo que fazem, por mais simples que sejam as tarefas. Estabelece a conexão entre o que as pessoas fazem e a grande obra, a grande missão. Quando elas estão apenas enxergando as árvores, mostra-lhes a floresta, assim como um diretor de escola que lembra seus professores: “Vocês não são apenas replicadores de informação: estão moldando o futuro deste país por meio da formação de homens e mulheres de valor”, ou como um mestre de obras que diz aos seus operários: “Não estamos apenas assentando tijolos. Estamos construindo lares para que famílias sejam felizes neles”, porque sabe que este é um dos maiores incentivos que podemos dar às pessoas que estão sob sua liderança: lembrá-las de que o que fazem – mesmo que sejam tarefas simples – é parte de uma grande obra e uma grande missão.
E você? Faz parte de um grupo ou de uma equipe?

Exemplo de Trabalho em Equipe

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

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Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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5 Respostas até agora.

  1. Sônia disse:

    ESSA É UMA TRANSFORMAÇÃO DE FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA, TENHO TENTADO TRANSFORMAR O MEU GRUPO DE COLABORADORES EM UMA EQUIPE E ACREDITO QUE ESSA É A MINHA GRANDE MISSÃO COMO LÍDER, UMA VEZ QUE APÓS ATINGIR ESSE PATAMAR A EQUIPE ESTARÁ PRONTA PARA VENCER OS OUTROS DESAFIOS QUE SURGIRÃO.

  2. ALÍRIO disse:

    Muito bom o artigo.

    O pior de tudo é que na maioria das organizações existem apenas “pequenos grupos” e cada um trata seu depto, como uma “Empresa S/A” (empresa sociedade anônima).

    Abraço

  3. Pedro Luis disse:

    Excelente o artigo sobre o trabalho em equipe. Certamente a empresa alcança seus objetivos e cada integrante dessa equipe sentirá seu valor como profissional e como ser humano/pessoa.

  4. herlia disse:

    texto de equipe