• RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Youtube

Pequenos Grandes Líderes (Liderança)

Postado por Marco Fabossi Fevereiro - 3 - 2013 4 Comentários

grande  O executivo de uma grande empresa tirou férias e foi para um hotel fazenda bem afastado da cidade. Como ele andava meio estressado e ansioso, seus amigos sugeriram que ele tirasse algum tempo para pescar, mas como ele nunca havia pescado, pediu ao hotel a indicação de alguém que pudesse acompanhá-lo.
Foi-lhe apresentado um conhecido pescador da região, e logo no primeiro dia de pescaria, enquanto o executivo “dava comida aos peixes”, o pescador, tentando transmitir os “segredos” de uma boa pescaria, demonstrava sua grande habilidade fisgando os primeiros peixes.
Depois de algum tempo, o executivo observou que depois de fisgar um peixe, o pescador media o seu tamanho com a palma da mão, e jogava de volta ao rio os peixes maiores, guardando apenas os menores no bornal.
Curioso, o executivo pergunta:
– Por que você devolve os peixes maiores?
– Sabe o que é – responde o pescador – Eu não posso levar peixes maiores que a palma da minha mão porque eles não cabem na frigideira que temos lá em casa.

Grandes lideres não são aqueles que conseguem influenciar multidões, porque isso, qualquer um com algumas habilidades de comunicação pode fazer, mesmo que não esteja interessado no bem-estar e no desenvolvimento dessas pessoas.
O grande líder, portanto, é aquele que, independente da quantidade de pessoas que lidera, acredita no talento e no potencial delas, reconhece o seu papel em seu desenvolvimento, e trabalha para que elas se tornem cada dia maiores e melhores.
É por isso que a grandeza da liderança não está na quantidade de pessoas que você lidera, mas no impacto que você causa na vida delas, por meio do seu exemplo e de seu interesse genuíno em ajudá-las a se tornar o melhor que elas podem ser.
Em outras palavras, o líder é a “frigideira” que determina o tamanho dos “peixes” que terá a sua volta. Eles podem ser grandes ou pequenos; tudo depende do quanto o líder acredita em seus liderados, e trabalha para que eles se tornem uma coisa ou outra, porque em ambos os casos, o líder é grande responsável pelo resultado.
Grandes líderes são aqueles que criam oportunidades para que os outros sejam maiores.

 

.

Adquira o seu Exemplar do Livro Coração de Líder

de Marco Fabossi

O Livro que vai revolucionar a sua Liderança

.

.

Um grande abraço,

Marco Fabossi

 

Veja outros textos do Blog da Liderança
.
Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
Crescimentum – Alta Performance em Liderança
.
Livro Coração de Líder
Adquira o livro Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach em
Um dos Melhores Livros de Liderança do Brasil
 
Líder do Futuro – Artigos sobre Liderança
Artigos sobre Liderança dos Consultores da Crescimentum
Artigos sobre Liderança
 
Líder do Futuro
O melhor programa de formação de líderes do Brasil.
Líder do Futuro – A Transformação em Líder-Coach
.
Vídeos sobre Lideranca e Motivação
Vídeos sobre Liderança e Motivação
Vídeos – Liderança e Motivação
 
Blog da Liderança
Textos sobre Liderança, Motivação, Trabalho e Equipe e Coaching:
Os Melhores Textos sobre Liderança

4 Respostas até agora.

  1. Anderson Gonçalves disse:

    ótimo artigo, nos faz refletir sobre o tamanho de nossos sonhos, parabens mais uma vez!

  2. Sônia disse:

    Realmente é uma experiência muito gratificante poder ajudar uma pessoa a se descobrir e se desenvolver,poder despertar no outro o seu potencial adormecido e não explorado.

  3. Marco, acho muito legal seu estilo de post com uma mini-história de introdução. Esta de hoje foi sensacional!