Pequenos Grandes Líderes (Liderança)

grande  O executivo de uma grande empresa tirou férias e foi para um hotel fazenda bem afastado da cidade. Como ele andava meio estressado e ansioso, seus amigos sugeriram que ele tirasse algum tempo para pescar, mas como ele nunca havia pescado, pediu ao hotel a indicação de alguém que pudesse acompanhá-lo.
Foi-lhe apresentado um conhecido pescador da região, e logo no primeiro dia de pescaria, enquanto o executivo “dava comida aos peixes”, o pescador, tentando transmitir os “segredos” de uma boa pescaria, demonstrava sua grande habilidade fisgando os primeiros peixes.
Depois de algum tempo, o executivo observou que depois de fisgar um peixe, o pescador media o seu tamanho com a palma da mão, e jogava de volta ao rio os peixes maiores, guardando apenas os menores no bornal.
Curioso, o executivo pergunta:
– Por que você devolve os peixes maiores?
– Sabe o que é – responde o pescador – Eu não posso levar peixes maiores que a palma da minha mão porque eles não cabem na frigideira que temos lá em casa.

Grandes lideres não são aqueles que conseguem influenciar multidões, porque isso, qualquer um com algumas habilidades de comunicação pode fazer, mesmo que não esteja interessado no bem-estar e no desenvolvimento dessas pessoas.
O grande líder, portanto, é aquele que, independente da quantidade de pessoas que lidera, acredita no talento e no potencial delas, reconhece o seu papel em seu desenvolvimento, e trabalha para que elas se tornem cada dia maiores e melhores.
É por isso que a grandeza da liderança não está na quantidade de pessoas que você lidera, mas no impacto que você causa na vida delas, por meio do seu exemplo e de seu interesse genuíno em ajudá-las a se tornar o melhor que elas podem ser.
Em outras palavras, o líder é a “frigideira” que determina o tamanho dos “peixes” que terá a sua volta. Eles podem ser grandes ou pequenos; tudo depende do quanto o líder acredita em seus liderados, e trabalha para que eles se tornem uma coisa ou outra, porque em ambos os casos, o líder é grande responsável pelo resultado.
Grandes líderes são aqueles que criam oportunidades para que os outros sejam maiores.

 

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

 

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Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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4 comentários sobre “Pequenos Grandes Líderes (Liderança)

  1. Realmente é uma experiência muito gratificante poder ajudar uma pessoa a se descobrir e se desenvolver,poder despertar no outro o seu potencial adormecido e não explorado.

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