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Convivência (Trabalho em Equipe)

Postado por Marco Fabossi junho - 9 - 2012 16 Comentários

Certo jovem estava passando por um povoado e, aproximando-se de um ancião, perguntou-lhe:
- Que tipo de pessoas vive neste lugar?
- Que tipo de pessoas vive no lugar de onde você vem? – perguntou o ancião.
- Ah! De onde venho, as pessoas são egoístas, desonestas e mal-intencionadas – replicou o rapaz – Estou satisfeito por ter deixado aquele lugar.
E o velho respondeu:
- Sinto dizer, mas encontrará o mesmo tipo de pessoas aqui.
E o rapaz, desapontado, seguiu o seu caminho.
Naquele mesmo dia, outro jovem que passava por ali abordou o ancião e perguntou-lhe:
- Meu senhor, bom dia. Pode me dizer que tipo de pessoas vive por aqui?
E o velho respondeu com a mesma pergunta:
- Que tipo de pessoas vive no lugar de onde você vem?
- Ah! Venho de um lugar onde as pessoas são amigas, honestas e hospitaleiras. Fiquei muito triste em deixá-las.
- Que bom meu rapaz! O mesmo tipo de pessoas encontrará aqui!

Você já deve ter percebido que algumas pessoas reclamam de tudo e de todos; nada está bom; tudo é culpa dos outros: da equipe, da empresa, do chefe, do governo, do clima, e assim vai. O interessante é que essas pessoas, com o tempo, mudam de departamento ou até de empresa, e no inicio tudo vai muito bem, contudo, com o passar do tempo, aos poucos, as coisas se tornam iguais ou piores do que eram antes, levando-as a se perguntar: “Poxa, o que aconteceu? Estava tudo tão bom no início. Porque as coisas ficaram ruins novamente?”. A resposta é simples: Porque essas pessoas mudam de ambiente, mas não mudam o seu jeito de enxergar as coisas, o seu modelo mental e, principalmente, não mudam o seu comportamento.
O ser humano é um ser relacional. Nós existimos para conviver (“viver com…”), contudo, construir um ambiente de trabalho agradável e trabalhar em equipe são os grandes desafios que encontramos em nosso dia-a-dia, não é mesmo?
No tocante ao trabalho em equipe, existem basicamente dois tipos de profissionais: Os que influenciam e impactam o ambiente, e os que se deixam influenciar por ele. Pense bem: em qual desses dois grupos você se encaixa? Antes de reclamarmos da equipe, do ambiente de trabalho ou do clima organizacional, que tal fazer-nos algumas perguntas importantes:
- Quanto eu contribuo para que o trabalho em equipe e o ambiente de trabalho sejam melhores?
- Eu influencio o ambiente, ou me deixo influenciar por ele?
- O que eu posso fazer pra ajudar a melhorar o meu ambiente de trabalho?
Se você deseja que as coisas melhorem, em vez de reclamar, faça a sua parte. Parafraseando o que disse Gandhi: “Seja a mudança que você quer ver no mundo”, uma dica:
Seja a mudança que você quer ver em sua equipe e em seu ambiente de trabalho”. Comece a mudança por você. Só assim ele vai melhorar!

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

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Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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16 Respostas até agora.

  1. BOA TARDE E BOM FIM DE SEMANA!!! BJS A TODOS

  2. Jorge disse:

    Mais uma ótima mensagem Marco! Abraço

  3. Gil disse:

    “e não vos conformeis com este século, mas transformai-vos pela renovação do vosso entendimento.”
    Jesus Cristo

    abração Marco !

    • Sérgio Bruzzi disse:

      “E não vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovação do vosso entendimento, para que experimenteis qual seja a boa, agradável e perfeita vontade de Deus”

      APÓSTOLO PAULO EM ROMANOS: CAP.12 – VERSO-02

  4. Gilvan Dias disse:

    Boa dia! mais um execelente texto, parabêns prof:Marco Fabossi!

  5. cristiane artur disse:

    Bom dia Marcos, os seus textos tem me ensinado bastante .Você me indica algum curso que pode ser feito pela internet.Que deus continue abençoando seus caminhos.Abraços.

    • Marco Fabossi disse:

      Cristiane, bom dia. Obrigado pelos comentários. Desculpe, mas não conheço um curso de liderança que possa ser feito pela internet. Abraços, Marco Fabossi.

  6. Pâmela disse:

    Olá. Só para registrar que adoro seu Blog e sempre uso seus textos com a minha equipe.

    Parabéns!

  7. Silvana disse:

    Muito boa Marco, como todas.Parabéns.. Boa semana

  8. Nilda disse:

    Bom dia! Procurando por parábolas para reflexão encontrei teu blog e estou encantada com as mensagens. Sempre que posso acesso teu blog. É motivador. Também coloco algumas no meu blog e indico a fonte para acesso. Parabéns!
    Nilda

    • Marco Fabossi disse:

      Nilda, boa noite. Muito obrigado pelos comentários e incentivo. Parabéns pelo seu blog também. Muito bom!
      Abraços,
      Marco Fabossi

  9. Cinthia Rosa disse:

    Boa tarde,
    Achei incrivel este texto pois se aplica a minha realidade na empresa para a qual presto serviço. Coloquei a na minha pagina e claro mencionei a fonte para que meus colegas possam saborear dos diversos temas a serem seguidos como exemplo do dia a dia. Parabéns.

  10. Michelle disse:

    Gostaria de saber onde eu encontro os seus livros??

    • Marco Fabossi disse:

      Michele, tudo bem? Meu livro ou audiolivro Coração de Líder, não está nas livrarias, mas pode ser adquirido no site http://www.coracaodelider.com.br .Pode ser pago via deposito bancário ou cartão de crédito (pagseguro), e será enviado pelo correio.

      Qualquer dúvida, por favor, me avise.

      Abraços,

      Marco Fabossi

  11. flavio disse:

    segue