Convivência (Trabalho em Equipe)

Certo jovem estava passando por um povoado e, aproximando-se de um ancião, perguntou-lhe:
– Que tipo de pessoas vive neste lugar?
– Que tipo de pessoas vive no lugar de onde você vem? – perguntou o ancião.
– Ah! De onde venho, as pessoas são egoístas, desonestas e mal-intencionadas – replicou o rapaz – Estou satisfeito por ter deixado aquele lugar.
E o velho respondeu:
– Sinto dizer, mas encontrará o mesmo tipo de pessoas aqui.
E o rapaz, desapontado, seguiu o seu caminho.
Naquele mesmo dia, outro jovem que passava por ali abordou o ancião e perguntou-lhe:
– Meu senhor, bom dia. Pode me dizer que tipo de pessoas vive por aqui?
E o velho respondeu com a mesma pergunta:
– Que tipo de pessoas vive no lugar de onde você vem?
– Ah! Venho de um lugar onde as pessoas são amigas, honestas e hospitaleiras. Fiquei muito triste em deixá-las.
– Que bom meu rapaz! O mesmo tipo de pessoas encontrará aqui!

Você já deve ter percebido que algumas pessoas reclamam de tudo e de todos; nada está bom; tudo é culpa dos outros: da equipe, da empresa, do chefe, do governo, do clima, e assim vai. O interessante é que essas pessoas, com o tempo, mudam de departamento ou até de empresa, e no inicio tudo vai muito bem, contudo, com o passar do tempo, aos poucos, as coisas se tornam iguais ou piores do que eram antes, levando-as a se perguntar: “Poxa, o que aconteceu? Estava tudo tão bom no início. Porque as coisas ficaram ruins novamente?”. A resposta é simples: Porque essas pessoas mudam de ambiente, mas não mudam o seu jeito de enxergar as coisas, o seu modelo mental e, principalmente, não mudam o seu comportamento.
O ser humano é um ser relacional. Nós existimos para conviver (“viver com…”), contudo, construir um ambiente de trabalho agradável e trabalhar em equipe são os grandes desafios que encontramos em nosso dia-a-dia, não é mesmo?
No tocante ao trabalho em equipe, existem basicamente dois tipos de profissionais: Os que influenciam e impactam o ambiente, e os que se deixam influenciar por ele. Pense bem: em qual desses dois grupos você se encaixa? Antes de reclamarmos da equipe, do ambiente de trabalho ou do clima organizacional, que tal fazer-nos algumas perguntas importantes:
– Quanto eu contribuo para que o trabalho em equipe e o ambiente de trabalho sejam melhores?
– Eu influencio o ambiente, ou me deixo influenciar por ele?
– O que eu posso fazer pra ajudar a melhorar o meu ambiente de trabalho?
Se você deseja que as coisas melhorem, em vez de reclamar, faça a sua parte. Parafraseando o que disse Gandhi: “Seja a mudança que você quer ver no mundo”, uma dica:
Seja a mudança que você quer ver em sua equipe e em seu ambiente de trabalho”. Comece a mudança por você. Só assim ele vai melhorar!

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

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Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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16 comentários sobre “Convivência (Trabalho em Equipe)

  1. “e não vos conformeis com este século, mas transformai-vos pela renovação do vosso entendimento.”
    Jesus Cristo

    abração Marco !

    • “E não vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovação do vosso entendimento, para que experimenteis qual seja a boa, agradável e perfeita vontade de Deus”

      APÓSTOLO PAULO EM ROMANOS: CAP.12 – VERSO-02

  2. Bom dia Marcos, os seus textos tem me ensinado bastante .Você me indica algum curso que pode ser feito pela internet.Que deus continue abençoando seus caminhos.Abraços.

    • Cristiane, bom dia. Obrigado pelos comentários. Desculpe, mas não conheço um curso de liderança que possa ser feito pela internet. Abraços, Marco Fabossi.

  3. Bom dia! Procurando por parábolas para reflexão encontrei teu blog e estou encantada com as mensagens. Sempre que posso acesso teu blog. É motivador. Também coloco algumas no meu blog e indico a fonte para acesso. Parabéns!
    Nilda

    • Nilda, boa noite. Muito obrigado pelos comentários e incentivo. Parabéns pelo seu blog também. Muito bom!
      Abraços,
      Marco Fabossi

  4. Boa tarde,
    Achei incrivel este texto pois se aplica a minha realidade na empresa para a qual presto serviço. Coloquei a na minha pagina e claro mencionei a fonte para que meus colegas possam saborear dos diversos temas a serem seguidos como exemplo do dia a dia. Parabéns.

    • Michele, tudo bem? Meu livro ou audiolivro Coração de Líder, não está nas livrarias, mas pode ser adquirido no site http://www.coracaodelider.com.br .Pode ser pago via deposito bancário ou cartão de crédito (pagseguro), e será enviado pelo correio.

      Qualquer dúvida, por favor, me avise.

      Abraços,

      Marco Fabossi

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