• RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Youtube

A Essência da Liderança (Liderança)

Postado por Marco Fabossi agosto - 15 - 2010 4 Comentários

O chefe de Agnaldo lhe disse que para crescer na organização ele deveria tornar-se um líder, porém, Agnaldo não entendia muito bem o que isso significava, e resolveu conversar com antigos professores e amigos, de quem recebeu muitas informações importantes, mas que não o satisfizeram. Ele resolveu então procurar um ancião de reconhecida sabedoria, e perguntou:

– Senhor, poderia falar-me sobre a essência da liderança, de tal forma que, praticando-a, eu possa me tornar um verdadeiro líder para as pessoas que estão ao meu redor?

O ancião moveu a cabeça afirmativamente e disse:

– Eu explico a você os princípios da liderança, desde que venha acompanhado de um seguidor. Somente assim minha explicação terá sentido.

– Será que um de meus subordinados serve? – perguntou Agnaldo inocentemente.

Mas o velho guru balançou novamente a cabeça e respondeu, com firmeza:

– Tem que ser um seguidor.

Agnaldo partiu pensativo, confuso e um pouco decepcionado.

Alguns anos depois, retornou ao ancião, desta vez acompanhado de sua filhinha de três anos, e disse:

– Você pediu que eu trouxesse um seguidor. Aqui está. Ela me segue por toda parte – disse Agnaldo sorrindo.

O ancião sorriu, tomou a criança nos braços e perguntou:

– E por que ela o segue você com tanta insistência?

– Eu acho que é porque ela me ama – pensou por alguns instantes e respondeu Agnaldo.

– E por que ela te ama? – perguntou o ancião.

Agnaldo pensou, desta vez por um tempo mais longo, e respondeu:

– Eu acho que é por que eu procuro ser um exemplo para ela, e faço o que está ao meu alcance para promover o seu desenvolvimento e sua felicidade.

O sábio então sorriu, entregou a menina de volta ao seu pai e concluiu:

– Você já sabe tudo que eu poderia lhe ensinar sobre liderança.

(Texto extraído do livro “Coração de Líder”, de Marco Fabossi)

A essência da liderança não está no uso do poder e da influência para obtenção de honra e benefício pessoal, mas no comprometimento com a vida e com o ser humano, traduzida em princípios, valores e atitudes que produzam o seu bem-estar e o seu desenvolvimento. Liderança não é o que você faz, mas o que você demonstra ser por meio de suas atitudes. Não importa o que você diga ou faça, se em suas ações não houver um genuíno interesse pelo bem-estar das pessoas, sua liderança terá pouco sentido, sua influência será nula ou negativa, e o lugar para onde está levando seus seguidores certamente não é bom.

Você pode decidir adotar o estilo de liderança que mais lhe convier, desde que sua liderança não seja apenas um jeito de fazer as coisas, mas um estilo de vida que essencialmente busque o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas que estão ao seu redor, porque esta é a verdadeira essência da liderança.

Um Grande Abraço,

Marco Fabossi

Clique aqui e veja outros textos do Blog do Fabossi
.
Treinamento Líder-Coach
Formando e Liderando Equipes de Alto Desempenho
São Paulo – SP: 20 e 21 de Agosto
João Pessoa – PB: 18 e 19 de Setembro
Maiores informações: www.marcofabossi.com.br
.
Marco Fabossi
Saiba mais sobre o trabalho de Coaching, Palestras e Desenvolvimento de Liderança de Marco Fabossi em www.marcofabossi.com.br
.
Livro Coração de Líder
Adquira o livro Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach em www.coracaodelider.com.br
.
Vídeos sobre Lideranca e Motivação
Vídeos sobre Liderança e Motivação: www.youtube.com/blogdofabossi

4 Respostas até agora.

  1. Rodrigo disse:

    Muito bom ler os textos,e poder refletir sobre o assunto.
    Obrigado por textos sábios.
    Gostaria de receber no meu novo e-mail.

  2. Sônia Alê disse:

    Esse texto me faz pensar que Jesus foi o maior Coach de todos os tempos,pois Ele nos ensinou a:”Amar ao próximo como a si mesmo”,ou seja a estarmos sempre preocupados e empenhados em satisfazer as necessidades do outro,e não apenas com nós mesmos.

  3. Robson Bruno Teixeira disse:

    Olá Marco Fabossi.
    Estive participando de sua palestra no auditório do Bradesco na quinta-feira (07.10) a tarde e fiquei impressionado com sua apresentação sobre Gestão e Liderança. O comparativo feito, me fez refletir sobre o comportamento de pessoas que confunde as suas ações.
    A associação com uma bicicleta, comparando as a roda dianteira com a traseira, foi perfeito. Obrigado pelo alerta e espero receber esta apresentação para enriquecer meus argumentos em treinamento.
    Robson Bruno Teixeira
    Departamento de treinamento Ext. São Paulo.

  4. Ivone Oliveira disse:

    Olá Marco, seu blog já é um dos meus “queridinhos”, estou estudando gestão em RH e estou apaixonada, mais gostaria de enriquecer mais meus conhecimentos e não ficar só com as matérias de sala de aula, na net a gente vê muita coisa sobre o assunto, mais muito redundante, digo pouco proveitoso, quero parabenizar pelo belo trabalho e desejar sucesso sempre!

    “Quando eu crescer quero ser como você”…