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	<title>Blog da Liderança - Marco Fabossi - Liderança, Coaching, Motivação e Trabalho em Equipe &#187; Evolução</title>
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	<description>Marco Fabossi - Liderança, Coaching, Motivação e Trabalho em Equipe. Metáforas, Parabolas e Histórias de Liderança</description>
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		<title>Zona de Conforto (Motivação)</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Aug 2010 17:00:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marco Fabossi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Motivação]]></category>
		<category><![CDATA[blogdofabossi]]></category>
		<category><![CDATA[blogdofabossi.com.br]]></category>
		<category><![CDATA[Evolução]]></category>
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		<description><![CDATA[Dentro de uma linda gaiola vivia um passarinho, que tinha uma vida segura e tranqüila. Era monótona, é verdade, mas a monotonia é o preço que se paga pela segurança. Nos limites de uma gaiola, os sonhos aparecem, mas logo morrem, por não haver espaço para baterem asas. Só fica um grande buraco na alma, que cada um enche como pode. Assim, restava ao passarinho ficar pulando de um poleiro<a href="http://www.blogdofabossi.com.br/2010/08/zona-de-conforto-motivacao/">&#160;&#160;[ Leia o Texto Completo ]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt"><p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;"><a href="http://blogdofabossi.com.br/2010/08/zona-de-conforto-motivacao/"><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-1606" title="gaiola" src="http://blogdofabossi.com.br/wp-content/uploads/2010/08/gaiola-150x150.jpg" alt="" width="86" height="86" /></a> Dentro de uma linda gaiola vivia um passarinho, que tinha uma vida segura e tranqüila. Era monótona, é verdade, mas a monotonia é o preço que se paga pela segurança.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Nos limites de uma gaiola, os sonhos aparecem, mas logo morrem, por não haver espaço para baterem asas. Só fica um grande buraco na alma, que cada um enche como pode.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Assim, restava ao passarinho ficar pulando de um poleiro para outro, comer, beber, dormir e cantar. O seu canto era o aluguel que pagava ao seu dono pelo gozo da segurança da gaiola.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Do seu pequeno espaço ele olhava os bem-te-vis, atrás dos bichinhos; os beija-flores, com seu mágico bater de asas; as rolinhas, arrulhando, fazendo amor; as pombas, voando como flechas. Ah! Ele queria ser como os outros pássaros, livres&#8230; Ah! Se aquela porta se abrisse&#8230;</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Pois não é que, para sua surpresa<span id="more-1603"></span>, naquele dia o seu dono a esqueceu aberta? Agora ele poderia agora realizar todos os seus sonhos. Estava livre, livre, livre!</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Ele saiu e voou para o galho mais próximo. Olhou para baixo e pensou: “Puxa! Como é alto! O chão da gaiola fica bem mais perto”. Sentiu um pouco de tontura. Teve medo de cair, e agachou-se no galho, para ter mais firmeza. Viu outra árvore mais distante, teve vontade de ir até lá, mas não estava seguro de que suas asas agüentariam, e agarrou-se ao galho mais firmemente ainda.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">- Hei você! &#8211; era uma passarinha &#8211; Vamos voar juntos até aquela pimenteira? Ela está carregadinha de pimentas vermelhas e deliciosas. É preciso apenas prestar atenção no gato, que anda por lá&#8230;</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Ele ficou todo arrepiado só de ouvir o nome gato, e disse para a passarinha que não gostava de pimentas. A passarinha então procurou outro companheiro, já que ele decidiu continuar com fome.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Chegou o fim da tarde e a noite se aproximava. Onde iria dormir? Lembrou-se do prego amigo, na parede da cozinha, onde a sua gaiola ficava dependurada. Teve saudades dele.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Teria de dormir num galho de árvore, sem proteção? Gatos sobem em árvores? Eles enxergam no escuro? Tinha também que pensar nos meninos com seus estilingues, no dia seguinte.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Ele nunca imaginara que a liberdade fosse tão complicada. Teve saudades da gaiola, e voltou. Felizmente a porta ainda estava aberta. Em seguida chegou o dono, e percebendo a porta aberta, imediatamente a fechou e disse: “Passarinho bobo! Passarinho de verdade gosta mesmo é de voar!”.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Mas o passarinho preferiu voltar para sua &#8220;vidinha&#8221; tranquila e segura&#8230;</span></span></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: georgia,palatino;">(Adaptado por Marco Fabossi do Texto de Rubem Alves)</span></span></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">&#8220;<strong><em>De vez em quando é preciso subir num galho perigoso, porque é lá que estão as frutas</em></strong>&#8221; Will Rogers</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">A Zona de Conforto se parece muito com uma gaiola: calma, segura, previsível, tranqüila, mas também limitada, chata e monótona. Mas apesar de serem parecidas, existe uma diferença fundamental entre elas: a porta de uma gaiola fica fechada, enquanto as portas da Zona de Conforto permanecem o tempo todo abertas, esperando apenas que as pessoas decidam deixá-la.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">É importante lembrar que <strong>não existe evolução sem mudança</strong>, e que mudanças só acontecem fora da gaiola ou da Zona de Conforto, num lugar chamado <strong>Zona de Aprendizagem</strong>, onde as coisas realmente acontecem. Um lugar onde acertamos, erramos, aprendemos, nos desenvolvemos, enfim, um lugar onde estão as verdadeiras oportunidades que nos fazem crescer pessoal e profissionalmente.</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Experimente, tente algo novo, dê mais um passo, não permita que o conforto, a tranqüilidade, e até mesmo o medo o(a) impeçam de realizar seus sonhos e projetos. Voe!</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Um Grande Abraço,</span></span></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;"><span style="color: #000000;">Marco Fabossi</span><br />
</span></span></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;"><a href="http://www.blogdofabossi.com.br/" target="_self"><strong>Clique aqui e veja outros textos do Blog do Fabossi</strong></a><strong><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
</strong></span></span></span></p>
<address style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #008000;">Treinamento <strong>Líder-Coach</strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;">Formando e Liderando Equipes de Alto Desempenho</span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;"><strong>João Pessoa &#8211; PB: 18 e 19 de Setembro</strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;"><strong>Leve o Treinamento Líder-Coach para sua Empresa!</strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;">Maiores informações: <a href="http://www.marcofabossi.com.br/" target="_blank">www.marcofabossi.com.br</a></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
</span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="color: #008000;">Marco Fabossi</span></strong></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;">Saiba mais sobre o trabalho de Coaching, Palestras e Desenvolvimento de Liderança de <strong>Marco Fabossi</strong> em <a href="http://www.marcofabossi.com.br/" target="_blank">www.marcofabossi.com.br</a></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
</span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="color: #008000;">Livro Coração de Líder</span></strong></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;">Adquira o livro <strong>Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach</strong> em <strong><a href="http://www.coracaodelider.com.br/" target="_blank">www.coracaodelider.com.br</a></strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
</strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><strong><span style="color: #008000;">Vídeos sobre Lideranca e Motivação</span></strong></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #008000;"><span style="font-size: medium;">Vídeos sobre Liderança e Motivação: <a href="http://www.youtube.com/blogdofabossi" target="_blank">www.youtube.com/blogdofabossi</a></span></span></address>
</div>]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Por que ele, e não eu? (Liderança)</title>
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		<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 18:05:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marco Fabossi</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Carlos trabalha na empresa há 15 anos. É um funcionário dedicado, e muito orgulhoso por ser um dos primeiros colaboradores da organização. Apesar disso, ele passa por um momento profissional delicado. Ele não consegue entender porque o João, que tem apenas 1 ano de empresa, foi promovido recentemente, e já ganha o mesmo que ele. Um absurdo! Foi então que Carlos decidiu “reclamar seus direitos”, e foi falar com o<a href="http://www.blogdofabossi.com.br/2010/02/por-que-ele-e-nao-eu-lideranca/">&#160;&#160;[ Leia o Texto Completo ]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt"><address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><a href="http://www.blogdofabossi.com.br/2010/02/07/lideranca/por-que-ele-e-nao-eu-lideranca/"><img class="alignnone size-full wp-image-1242" title="frutas" src="http://blogdofabossi.com.br/wp-content/uploads/2010/02/frutas.jpg" alt="" width="85" height="79" /></a></span></span> <span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">Carlos trabalha na empresa há 15 anos. É um funcionário dedicado, e muito orgulhoso por ser um dos primeiros colaboradores da organização. Apesar disso, ele passa por um momento profissional delicado. Ele não consegue entender porque o João, que tem apenas 1 ano de empresa, foi promovido recentemente, e já ganha o mesmo que ele. Um absurdo!</span><span style="font-size: medium;"><span id="more-1240"></span></span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">Foi então que Carlos decidiu “reclamar seus direitos”, e foi falar com o Sr. Alberto, seu chefe:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Sr. Alberto, preciso conversar com o senhor sobre algo muito importante. O João trabalha aqui há apenas 1 ano, já foi promovido, e está ganhando o mesmo que eu, que trabalho aqui desde o começo desta empresa, há mais de 15 anos. Eu sempre fiz tudo certinho, nunca me atraso, e sempre faço o que senhor manda. Eu é que estava contando com um aumento de salário, mas foi o João, que nem bem chegou, que foi promovido e já está ganhando o mesmo que eu! O senhor acha isso correto?</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">O Sr. Alberto pensou um pouco e respondeu:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Carlos, no próximo mês eu pretendo reunir todos os vendedores para um treinamento, e quero que façamos um coffee-break diferente, apenas com frutas e sucos naturais. Me faça um favor: pegue a lista de frutas e quantidades com minha secretária, e veja o que consegue negociar com o supermercado vizinho. Veja se eles têm o que precisamos, os preços, etc. Assim que tiver as informações, voltamos a conversar, ok?</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">Carlos não perdeu tempo. Pegou a lista com a secretária, foi correndo ao supermercado que ficava bem em frente ao escritório, e 1 hora depois voltou dizendo:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Sr. Alberto, eu fui até o supermercado aí em frente, e eles não têm todas as frutas da lista. Eu perguntei para a pessoa que estava fazendo a reposição, e ela disse que a cada semana eles recebem tipos de frutas diferentes, por isso não dá pra garantir que eles terão as frutas que pediu para semana da reunião. Acho que não vai dar certo não.</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">O Sr. Alberto agradeceu, e pediu para que Carlos aguardasse um pouco, chamou o João, e pediu a ele exatamente o que havia pedido ao Sr. Alberto. Enquanto o João foi ao supermercado, ele e Carlos ficaram conversando sobre a história e os velhos tempos da empresa, mas em apenas 25 minutos o João retornou, e disse:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Sr. Alberto, desculpe a demora. Conversei com a gerente do supermercado, e ela não pode garantir que as frutas que precisamos estejam disponíveis na semana da reunião. Por isso, fui ao supermercado que fica na rua detrás. Lá consegui o compromisso do gerente de que teremos todas as frutas para nossa reunião. Aqui está a lista de preços: a Banana custa R$ 5.00 a dúzia, a Laranja R$ 10,00 o saco com 24 unidades, mas eles podem entregar descascadas por R$ 15,00. </span><span style="font-size: medium;">Bem, os preços são melhores que os do outro supermercado, e ainda consegui um desconto de 15% por causa da quantidade</span><span style="font-size: medium;">. Por favor, apenas confirme se está de acordo para que eu possa confirmar o pedido. No dia da reunião, a entrega será feita bem cedinho, e eu mesmo estarei aqui para receber e conferir a mercadoria.</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">O Sr. Alberto então agradece ao João, diz que falará com ele depois, e olha para o Carlos que continuava aguardando em sua sala, e diz:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Muito bem Carlos, sobre o que mesmo estávamos conversando?</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">E Carlos respondeu:</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">- Nada não Sr. Alberto, nada mesmo.</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span> <br />
 </span></span></address>
<address><strong><span style="color: #ff0000;"><span style="font-size: medium;">Não existe evolução sem mudanças. Resultados diferentes somente serão alcançados com atitudes diferentes.</span></span></strong></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><strong> </strong></span></span></address>
<address><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
 </address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><a href="http://www.blogdofabossi.com.br"><strong>Clique aqui e veja outros textos do Blog do Fabossi</strong></a></span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span> <br />
 </span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">Um grande abraço,</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span> <br />
 </span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;">Marco Fabossi</span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ffffff;">.</span> <br />
 </span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;">Saiba mais sobre o trabalho de Coaching, Palestras e Desenvolvimento de Liderança de <strong>Marco Fabossi</strong> em <strong><a href="http://www.marcofabossi.com.br/" target="_blank">www.marcofabossi.com.br</a></strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"> <span style="color: #ffffff;">.</span></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;">Adquira o livro <strong>Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach</strong> em <strong><a href="http://www.coracaodelider.com.br/" target="_blank">www.coracaodelider.com.br</a></strong></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;"> <span style="color: #ffffff;">.</span></span></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #000080;"><span style="font-size: medium;">Vídeos sobre Liderança e Motivação: <strong><a href="http://www.youtube.com/blogdofabossi" target="_blank">www.youtube.com/blogdofabossi</a></strong></span></span></address>
<address><span style="color: #000000;"><span style="font-size: medium;"> </span></span></address>
<p><br class="spacer_" /></p>
</div>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>O Aquário (Liderança)</title>
		<link>http://www.blogdofabossi.com.br/2009/07/o-aquario-lideranca/</link>
		<comments>http://www.blogdofabossi.com.br/2009/07/o-aquario-lideranca/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 16:44:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marco Fabossi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liderança]]></category>
		<category><![CDATA[Aquário]]></category>
		<category><![CDATA[Criatividade]]></category>
		<category><![CDATA[Evolução]]></category>
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		<description><![CDATA[ Em um lindo e enorme aquário havia muitos peixes de vários tipos e tamanhos. Na parte de cima do aquário estavam os peixes grandes, e quando a comida caía na água, eram eles que a comiam primeiro, por isso, os peixes grandes estavam sempre satisfeitos; nunca lhes faltava comida. Na parte intermediária do aquário ficavam os peixes médios, que se alimentavam daquilo que os peixes grandes não comiam, e apesar<a href="http://www.blogdofabossi.com.br/2009/07/o-aquario-lideranca/">&#160;&#160;[ Leia o Texto Completo ]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="HOTWordsTxt" name="HOTWordsTxt"><address><a href="http://www.blogdofabossi.com.br/2009/07/16/lideranca/o-aquario-lideranca/"><img class="alignnone size-full wp-image-644" title="aquario" src="http://blogdofabossi.com.br/wp-content/uploads/2009/07/aquario.jpg" alt="aquario" width="102" height="82" /></a> Em um lindo e enorme aquário havia muitos peixes de vários tipos e tamanhos. Na parte de cima do aquário estavam os peixes grandes, e quando a comida caía na água, eram eles que a comiam primeiro, por isso, os peixes grandes estavam sempre satisfeitos; nunca lhes faltava comida.</address>
<address>Na parte intermediária do aquário ficavam os peixes médios, que se alimentavam daquilo que os peixes grandes não comiam, e apesar de não haver comida suficiente para que pudessem ficar grandes, eles se sentiam satisfeitos.</address>
<address>Finalmente, na parte de baixo estavam os <span id="more-641"></span>pequenos peixes, onde a comida que lhes sobrava era suficiente apenas para mantê-los vivos.</address>
<address>Neste ambiente nasceu um peixinho que não se conformava com toda aquela situação, e então começou a nadar por todo o aquário na esperança de encontrar algo que o ajudasse a mudar aquele quadro. Foi quando encontrou um pequeno buraco, por onde decidiu entrar e ver onde ele o levaria.</address>
<address>Ele encontrou um fio de água que o levou a um ralo, do ralo caiu em um encanamento, e foi parar em um rio. Era um lugar maravilhoso; não faltava comida, tinha espaço suficiente para nadar e ir onde quisesse.</address>
<address>Mas o peixinho então pensou em seus amigos do aquário e resolveu fazer o caminho de volta para contar a respeito do lugar maravilhoso que havia encontrado. Quando chegou ao aquário e falou a todos sobre o lugar maravilhoso que havia encontrado, todos os peixes começaram a ficar curiosos e conversar sobre o que deveriam fazer para chegar a esse local. Foi quando o peixinho falou:</address>
<address>- Bem, os peixes grandes da parte de cima deverão mudar de lugar; terão que vir para a parte de baixo, para perder peso e assim poder passar pelo pequeno buraco. Os peixes do meio deverão se alimentar menos, para que perder um pouco mais de peso também. E os peixes de baixo, deverão se alimentar-se um pouco mais para ganharem forças para seguir viagem.</address>
<address>Começou então uma confusão dentro do aquário; muita discussão, muita discórdia, e por fim, todos se revoltaram contra o pequeno peixe. Depois de muita briga e pontos de vista diferentes, os peixes grandes e médios tomaram uma decisão: decidiram expulsar o peixinho que havia causado todo aquele transtorno. O peixinho, triste, viajou novamente pelo pequeno buraco e chegou ao rio, um lugar muito melhor para viver.</address>
<address> </address>
<address><span style="color: #ff0000;">Nesta simples estória existem muitas lições importantes para o nosso dia a dia:</span></address>
<address><span style="color: #ff0000;">- Poucos querem deixar sua “zona de conforto”, porém, se esquecem que “não existe evolução sem mudança”. É verdade que nem toda mudança traz evolução, mas sem ela nada evolui.</span></address>
<address><span style="color: #ff0000;">- Muitas vezes, as grandes idéias vêm de pessoas que não estão no “topo do aquário”, e por não ocuparem posições de destaque, seus comentários são simplesmente ignorados.</span></address>
<address><span style="color: #ff0000;">- Em um ambiente onde não há espaço para troca de idéias, tampouco há espaço para aqueles que querem buscar o melhor para si e para os que estão ao seu redor. Neste tipo de ambiente, apenas os medrosos e acomodados é que conseguem permanecer e subsistir.</span></address>
<address><span style="color: #ff0000;">Por isso, não tenha dúvidas, um líder que realmente se preocupa com o bem-estar de seus liderados precisa ser um fomentador e incentivador de novas idéias em todos os níveis da organização. Só assim é que a mudança e a evolução poderão se estabelecer.</span></address>
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<address style="text-align: center;"><span style="color: #0000ff;">Metáforas como esta fazem parte do Livro “<strong>Coração de Líder – A Essência do Líder-Coach</strong>”, que será lançado em agosto de 2009.</span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="color: #0000ff;">  </span></address>
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<address style="text-align: center;"><a href="http://www.blogdofabossi.com.br"><span style="font-size: small;"><strong>Clique aqui e veja outros textos do Blog do Fabossi</strong></span></a><span style="font-size: small;"><strong><span style="font-size: small;"> </span></strong></span></address>
<address style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="font-size: x-small;">  </span></strong></span></address>
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<address>Um grande abraço,</address>
<address> </address>
<address>Marco Fabossi</address>
</div>]]></content:encoded>
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