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Mês: janeiro 2011

Dê o Máximo de Si (Motivação)

29/01/201129/01/2011 Marco Fabossi 16 Comentários Motivação

Depois de quase doze meses de preparação, os jovens fuzileiros navais aguardavam ansiosamente pela entrevista final com o almirante que acontecia no último mês de treinamento. Chegou o grande dia para o jovem Jimmy Carter, que no futuro se tornaria o presidente americano. Impecavelmente fardado, ele se dirige ao gabinete do almirante. Entra e fica […]

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Como Melhorar a Posição do seu Site no Google

28/01/201106/02/2011 Marco Fabossi Deixe um comentário Diversos, Internet

Saiba como melhorar o posicionamento do seu site no Google. Veja as dicas de Felipe Fabossi: O que é SEO Abraços, Marco Fabossi

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A Arte de Delegar (Liderança)

25/01/201126/01/2011 Marco Fabossi 6 Comentários Liderança

No Século XIV AC, um grande líder tinha a responsabilidade de conduzir aproximadamente 600 mil pessoas pelo deserto, em direção a um grande objetivo. O dia-a-dia deste líder era uma loucura; muitas pessoas se aglomeravam ao redor de sua tenda para pedir conselhos, dar sugestões, oferecer ou pedir ajuda, enfim, este líder já não tinha […]

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Liderança é Influência

08/01/201108/01/2011 Marco Fabossi 17 Comentários Liderança

De passagem por uma pequena cidade, parei para esticar as pernas e tomar um suco. Enquanto esperava para ser atendido, tive a sensação de estar num campo repleto de flores. Eu sentia um aroma doce e agradável que parecia vir de todos os lados. Intrigado, antes mesmo de pedir o suco, perguntei ao balconista: – […]

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Entusiasmo (Liderança)

02/01/201102/01/2011 Marco Fabossi 13 Comentários Liderança

Adriano, um excelente mestre de obras, depois de muitos anos de trabalho e dedicação decidiu se aposentar. Apesar de ser um ótimo profissional, a empresa onde trabalhava seria pouco afetada com sua saída, mesmo assim seu chefe ficou triste em ver um ótimo funcionário partindo, e pediu-lhe para que trabalhasse em apenas mais um projeto […]

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Discernimento (Liderança)

01/01/201104/01/2011 Marco Fabossi 1 Comentário Liderança

Tenho observado, de uns tempos para cá, o comportamento exacerbado e competitivo ao extremo de muitos jovens no ambiente de trabalho. Há quem argumente que esse modo de ser – ansioso, aflito, as vezes até agresivo – é fruto inevitável dos tempos atuais. Se isso é verdade, precisamos encontrar formas para contê-lo, evitando, assim, que […]

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