Palavras Movem, Exemplos Arrastam (Liderança)

exemplo01  Prefiro ver um sermão a ouvir um algum dia.
Prefiro que alguém caminhe comigo e não meramente me mostre o caminho.
Os olhos são um aluno melhor e mais disposto que o ouvido,
O conselho excelente confunde, mas o exemplo é sempre claro.
E o sermão que você faz pode ser muito sábio e verdadeiro,
Mas eu prefiro aprender minha lição observando o que você faz.
Porque posso compreendê-lo mal no aviso elevado que você dá,
Mas não há como compreender mal a forma como você age e como vive.
E todos os viajantes podem testemunhar que o melhor dos guias hoje,
Não é aquele que lhes diz, mas aquele que lhes mostra o caminho.

(“Prefiro Ver um Sermão”, de Edgar Guest)

Liderança não é um cargo, uma cadeira, uma posição, um título ou uma sala; liderança é uma escolha, e a partir do momento em que você escolhe liderar, as pessoas escolhem tê-lo como referência, voltando os holofotes para você. E a partir daí, elas não apenas escutam o que você diz, mas principalmente, passam a observar o que você faz, por isso, aquela velha postura do “faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço” pode até reforçar o seu poder como chefe, mas certamente enfraquecerá e, com o tempo, destruirá sua autoridade como líder.
Não é preciso ser perfeito, mas é imprescindível demonstrar interesse em melhorar, afinal, não existem líderes perfeitos, mas tampouco existem líderes que não estejam em aperfeiçoamento.
Liderança pressupõe relacionamento, e bons relacionamentos são construídos sobre um alicerce chamado confiança, que se conquista através de transparência e coerência entre interior e exterior, convicções e comportamentos, palavras e estilo de vida, e valores e prática, ou seja, exemplos. Se suas palavras não estiverem alinhadas com suas ações, sua liderança terá pouco sentido, sua influência será nula ou negativa, e sua autoridade como líder será questionada.
Liderança não é apenas o que você faz, mas principalmente o que você demonstra ser, por meio de suas atitudes, portanto, se você deseja realmente conquistar a confiança das pessoas e reforçar sua autoridade como líder, viva de forma que elas pensem da seguinte maneira: “As atitudes do meu líder falam tão alto, que eu não consigo ouvir sua voz”, e não se esqueça: Palavras movem, exemplos arrastam!

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Marco Fabossi

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Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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11 comentários sobre “Palavras Movem, Exemplos Arrastam (Liderança)

  1. Prezado Marco: Como sempre, você trata de ponto da maior relevância para o exercício da liderança. Não adianta nada dizer o que fazer, se não viver aquilo que orienta ou prega. Por isso, o exemplo fala mais do que mil palavras. Todos a sua volta observam o seu agir e suas atitudes. Seus liderados, sua família, seus alunos, seus vizinhos, seus amigos, seus sócios, seus parentes e quem mais conviver com você estão a lhe observar. Sua vida fala muito mais alto do que sua palestra ou ensino. Parabéns!!!

  2. Prezado Marco: Como sempre, você trata de ponto da maior relevância para o exercício da liderança. Não adianta nada dizer o que fazer, se não viver aquilo que orienta ou prega. Por isso, o exemplo fala mais do que mil palavras. Todos a sua volta observam o seu agir e suas atitudes. Seus liderados, sua família, seus alunos, seus vizinhos, seus amigos, seus sócios, seus parentes e quem mais conviver com você estão a lhe observar. Sua vida fala muito mais alto do que sua palestra ou ensino. Parabéns!!!

  3. Caro Marco, obrigado pela excelente reflexão tão pertinente, mas infelizmente na prática não tanto disseminada nos líderes!!! Me edificou e mto alegrou, obrigado mesmo e Parabéns!!!

  4. quando eu me deparei com esse site adorei pois mostra o quanto o papel de uma boa liderança influencia na vida das pessoas, sou professora de uma rede municipal e ainda hoje temos um chefe e não um líder, fico muito triste em saber que existem pessoas que só querem poder e nada mais , não se importando com o papel mais importante que somos nós professores, onde o nosso entusiasmo em fazer a diferença só diminui quando procuramos ajuda…

    • Oi Valeria, boa noite. Obrigado pelos comentários sobre o blog. É verdade, ainda existem muitos chefes que não perceberam que liderança é uma escolha, mas cabe a nós ajuda-los a buscar essa conscientização. Abraços,

      Marco Fabossi

  5. Excelente explanação,atitude dizem mais do que mil palavras,certo é que os nossos filhos seguem nossos exemplos de atitudes e não aquilo que dizempa que é ou que achamos que é correto,parabéns!

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