UBUNTU (Trabalho em Equipe)

juntos01  Em 2006, no Festival Mundial da Paz em Floripa, a jornalista e filósofa Lia Diskin, falou sobre o caso de uma tribo na África chamada Ubuntu. Ela contou que um antropólogo que estudou por um tempo os usos e costumes da tribo e, ao terminar seu trabalho, enquanto esperava pelo transporte até o aeroporto, propôs uma brincadeira para as crianças.
Colocou uma porção de balas e doces num cesto e deixou debaixo de uma árvore. Então chamou as crianças e combinou que quando ele dissesse “já!”, elas deveriam correr até o cesto, e aquela que chegasse primeiro ganharia todos os doces que estavam lá dentro.
As crianças se posicionaram atrás da linha que ele desenhou no chão e quando ele disse “Já!”, todas elas se deram as mãos e correram em direção ao cesto. Chegando lá, começaram a distribuir os doces entre si, e todas comeram felizes.
O antropólogo foi ao encontro delas e perguntou porque elas tinham ido todas juntas se apenas uma poderia ter ficado com tudo. Elas simplesmente responderam: “UBUNTU, tio. Como um de nós poderia estar feliz se o outros estivessem tristes?”.
Ele ficou desconcertado! Estudou a tribo durante meses, e não havia compreendido a essência daquele povo. UBUNTU significa: “Sou quem sou, porque somos todos nós!”. Perceba o detalhe: “porque SOMOS”, não “porque sou”, “porque tenho” ou “porque temos”.

Pessoas foram criadas para relacionar-se, amar e ser amadas; já as coisas existem para serem usadas. Infelizmente, vivemos um tempo onde as coisas estão sendo amadas e as pessoas usadas, para que poucos consigam ter cada vez mais.
E este sentimento de conquistar coisas ou posições a qualquer preço, de chegar sempre na frente dos outros, de querer cada vez mais para si mesmo, de preocupar-se apenas com sua própria vida e de querer ganhar sozinho, estabelece um clima de competição onde deveria haver colaboração, fazendo com que o “eu” seja mais importante que o “nós”, que o julgamento sobreponha a empatia, e que o resultado individual seja mais importante que o coletivo.
E por falar em “individual”, há uma grande diferença entre individualismo e individualidade. O Individualismo está ancorado na incapacidade de aprender com os outros, na carência de solidariedade, e no desejo de atender aos próprios interesses, deixando de lado as necessidades dos outros. Já a individualidade, por sua vez, está ancorada na autoconfiança, na determinação, na capacidade de escolha, e na vontade de contribuir com seus dons e talentos individuais para que o resultado de todos os que estão à sua volta seja cada vez melhor.
Equipes atingirão seu máximo potencial de entrega, estabelecerão um clima de respeito e colaboração, perceberão que juntos são muito mais fortes do que separados e, consequentemente, entregarão os melhores resultados, quando as pessoas estiverem dispostas a colocar seus dons, talentos, habilidades, inteligência, conhecimento e atitudes, enfim, sua individualidade, a serviço do bem estar coletivo, afinal, como um de nós pode estar feliz se os outros estiverem tristes?

UBUNTU PARA VOCÊ!

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

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Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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9 comentários sobre “UBUNTU (Trabalho em Equipe)

  1. Maravilhoso relato.
    Ver no ser humano a coletividade “nós”.
    Que possamos viver isso em nossa casa, na igreja, no trabalho, na sociedade que fazemos parte. Cada um de nós tem poder de influênciar outras pessoas do convivio do dia a dia.
    Deus te abençoe Fabossi.
    Rubens Lourenzi.

  2. Realmente… A ênfase que deveria ser dada no coletivo em detrimento do individualismo é a chave de sucesso da nossa sociedade.

  3. Fantastico! Eu já conhecia essa palavra, como uma das versões do LINUX, porém não fazia idéia do seu significado! Apliquemos isso no nosso dia a dia!

  4. Belíssima mensagem. O mundo seria bem melhor se todos vivêssemos assim, mais o egocentrismo impede que as pessoas pensam no seu próximo. Uma pena.

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