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Respeite a Diversidade (Trabalho em Equipe)

Postado por Marco Fabossi Fevereiro - 23 - 2013 5 Comentários

diversidade  Um rapaz estava colocando flores no túmulo de um parente, quando percebe um chinês colocando um prato de arroz na lápide vizinha.
Intrigado, ele caminha para perto do chinês e pergunta:
– Desculpe senhor, mas você acha mesmo que o defunto virá comer o arroz?
E o chinês calmamente responde:
– Sim. Quando o seu vier cheirar as suas flores!

Equipes de Alto Desempenho são formadas, acima de tudo, por pessoas que se respeitam. Pessoas que, independente de raça, nível hierárquico ou social, religião, ou opinião, aceitam umas as outras como elas são, e se relacionam com respeito e dignidade.
Quando respeitamos a diversidade e nos permitimos relacionar com pessoas diferentes de nós, estamos naturalmente nos permitindo crescer e desenvolver, porque, com o tempo perceberemos que pessoas não são ”melhores” ou “piores”, apenas diferentes, e que essa diversidade de culturas, conhecimentos, pensamentos, comportamentos, talentos e habilidades, pode trazer muito aprendizado para nós, para elas e para toda a equipe.
Todos nós temos pontos fortes e pontos fracos, coisas que fazemos muito bem, e outras que deixamos a desejar. Ao respeitarmos a diversidade, deixamos de olhar para os “defeitos” das pessoas, e passamos a valorizar seus pontos fortes, utilizando-os a favor das necessidades da equipe, colocando cada pessoa para lidar com aquilo que tem mais talento e habilidade.
Os melhores times de futebol do mundo são assim: pessoas de diversas culturas e raças, alguns mais famosos que outros, com vontades e habilidades diferentes, mas que trabalham para o resultado, respeitando uns aos outros, cada um colaborando com o seu melhor, na posição certa, celebrando juntos as conquistas da equipe.
E então, quer fazer parte de uma equipe de alto desempenho e conquistar os melhores resultados? Respeite a Diversidade!

 

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Um grande abraço,

Marco Fabossi

 

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Marco Fabossi
Marco Fabossi é Sócio-Diretor da Crescimentum, a mais completa empresa de formação de líderes do Brasil.
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5 Respostas até agora.

  1. anderson disse:

    Texto breve e profundo.
    Vou multiplicar aqui na empresa.
    Parabéns!

  2. Sônia disse:

    A empresa que atinge esse nível de relacionamento interpessoal está sem dúvida caminhando para o sucesso,mas existe um longo caminho a ser percorrido até chegar lá.

  3. thaissa disse:

    legal

  4. Muito bom Marco. Estou trabalhando em uma palestra sobre trabalho em equipe e esse texto me ajudou bastante. Obrigado mesmo!

  5. Aldir Brazil disse:

    Excelente, objetivo e de muita clareza. Meus parabéns.